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企业为员工购买社保本身就是一个比较复杂的一个工作，无论是企业社保账户开设还是员工社保增减员,员工工伤、生育报销等等工作操作起来都是十分繁琐、浪费人力物力的。如果把公司职工社保交由骏伯人力集团社保代理机构专业操作的话，这样就可以为企业减少很多不必要的开支，企业可以专注于核心事务上的工作，快速解决企业员工社保参保的问题。
一、企业为什么要选择社保代理呢?
企业的人数少、公司不在本地，在异地。员工又特别少，让员工享受不到当地社保待遇，所以造成员工归属感不强，容易离职。
二、社保代理的服务对象：
无社保账户的企业，私营企业、外资企业、国有企业、外企驻深圳办事处;自由职业者、工作地点不稳定的人员、直销人员。
社保代缴的优势：
1、企业员工社保通过骏伯人力集团社保代理后，企业就不需要专门设立一名社保专员。这也是一个间接节省企业成本的方法之一。
2、企业员工委托骏伯人力集团社保代理后，减少劳动用工备案，而不用经常跑劳动保障局。规避企业办事人员不专业，合理规避少缴社保、漏缴社保带来的隐患。
3、企业通过委托骏伯人力集团代理员工参保，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷。
4、企业通过把员工社保外包给骏伯人力集团代理后，能够简化企业流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度。
5、社保交给骏伯人力集团后，公司员工待遇方面的享受大大提高了，物有所值。
我司简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，具有10多年行业经验，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心覆盖中国大陆31省市的300多个全国网点，直属分公司覆盖全广东21地市，为客户提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化管理平台！荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构等众多荣誉，主要提供人力资源服务外包、人才租赁、劳动保障事务外包、业务外包、社保代理、人事代理、补充福利计划等服务，致力成为中国网点齐全、队伍专业、服务高效的人力资源外包供应商。
社保咨询及办理联系方式：
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