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演员（歌手）：
朴树（著名歌手《白桦林》）
羽泉（我是歌手《最美》）
周晓欧（零点乐队主唱、代表作《爱不爱我》、《奋斗》）
文章（影帝《奋斗》）
金志文（中国好声音学员、著名编曲《兄弟小文》）
乌兰图雅（草原歌手 《套马杆》）
李玉刚（著名男扮女生歌手）
高旗（超载乐队主唱《生命是一次奇遇》）
王二妮（小郭兰英）
汪正正（广告歌王、《超越梦想》）
阿尔法（著名新疆小歌手）
水木年华（著名歌手、清华大学高材生）
黄征（著名歌手）
杨臣刚（著名歌手、《老鼠爱大米》）
陈寒柏（著名相声、小品演员）
满江（著名歌手、《四舍五入专辑》）
戴娆（著名歌手）
孙浩（著名歌手、《中华民谣》）
冯晓泉、曾格格（著名歌手、音乐人、《天上人间》）
阿宝（著名原生态歌手、《星光大道》）
孙楠（著名歌手）
江涛（著名歌手、《常回家看看》）
句号（著名小品演员）
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北京普沃巅峰专业从事年会拓展，告诉您经验：策动年会主题的思绪例如：
1、2015年，该企业面临市场合作剧烈的情势，在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下，对外增强市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理，以绩效为方针，向办理要服从，推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环抱一个配合的计谋方针，完成了事迹稳步的增加。对付该企业来讲，方才曩昔的2015年，是企业合作中求保存，妥当中求成长的一年。
2、在这一年里，企业外部出现出了一多量谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出，并获得凸起事迹的员工。该企业文明提倡的代价观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。
3、“成长才是硬事理”，企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破性地变革和成长;同时，请求员工要长于进修，向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修，向本身身旁的共事进修，高兴晋升个人职业技能和综合本质，如许才气不竭地跟着企业的成长而成长。
基于上述三方面的斟酌，末了年会主题确定为：“2015鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。
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