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2017年度考试录用公务员报考指南
关于报考条件
招录职位表中所要求的学历应如何理解？
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的较高学历。社会在职人员应以其已经获得的较高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的较高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
什么是“基层工作经历”？
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
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2017年度考试录用公务员报考指南
关于报考职位
1.报考人员可以报考几个职位？
报考人员只能报考一个职位。
2.什么情况下报考人员可以更改报考职位？
招录机关在对报考人员报考信息进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。
没有通过招录机关资格审查的报考人员，在2016年10月24日18:00以前，可以改报其他职位。
3.报考某一职位资格审查未通过后，还可以再次报考该职位吗？
报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位。
4.资格审查通过后，还可再报考其他职位吗？
通过招录机关资格审查的报考人员，不可再改报其他职位。
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2017年度考试录用公务员报考指南
关于面试和专业能力测试
1.如何确定参加面试和专业能力测试人员名单？
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试较低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
2.是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试？
不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。
3.如何查询是否进入面试和专业能力测试？
各职位参加面试和专业能力测试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。考生可登录该网站查询是否进入面试和专业能力测试。
4.什么时间进行专业能力测试？
专业能力测试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定。考生可在公共科目笔试成绩公布后，登录考录专题网站或招录机关网站查询。
5.专业能力测试如何组织实施？
专业能力测试由招录机关负责组织实施。考生可登录招录机关网站查询专业能力测试安排情况。
6.什么时间进行面试？
面试具体时间由招录机关确定，一般在2017年3月底前进行。考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。
如何进行调剂？
招考职位上通过公共科目较低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。
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