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 广州力莱倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是广州力莱双轨制直销系统在当今激烈的市场中立于不败之地的保证。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
报单每股100元
公司推荐股额分别为1股（普卡）、10股（银卡）、30股（金卡）。
1、业务奖
小区业绩的20%，即1股:2股或2股:1股=20元。
普卡股民日封顶200元、银卡股民日封顶2000元、金卡股民日封顶10000元。
2、辅助奖
金卡股民可享受一代收入15%的辅助奖；
银卡股民可享受一代收入5%的辅助奖；
普卡股民在入股30天内原点升级为金卡股民或银卡股民的，同样可以享受一代收入15%或5%的辅助奖；
3、互动奖
当第一个点位市场小区业绩达到500股的股民成为一级股民，每周发200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，
可在小区最下面开始拓展新市场，而第一个点位照样拿钱，新生点位重复获利，同时达到助推小区市场的效果，而不让任何一个人掉队；
当第二个点位小区业绩达到500股的股民成为二级股民，每周发（1+2）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区最下面开始拓展新市场（同上）；
当第三个点位小区业绩达到500股的成为三级股民，每周发（1+2+3）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区最下面开始拓展新市场（同上）；
以此类推，......当成为十级股民时，每周发（1+2+3+4+5+6+7+8+9+10）×200元的互动奖。
4、激励奖
在2013年2月26号--2013年4月16日，直推2个10股股民另奖150元，直推2个30股股民另奖450元，直推4个30股股民另奖900元。
5、服务奖
金卡股民一次性欲购150股即可成为公司的服务中心，其中的120股全部用于开通股民点位使用，对服务中心按股民入股金额的2%给予补贴。
6、税：收入的5%

双轨制直销系统商务代理服务中心
1）双轨制直销系统未开通商务中心：可以查看已申请未开通的商务中心列表，可以申请、确认、商务中心
2）已开通商务中心：显示已开通的所有商务中心列表
3）商务管理用户：商务中心可以管理属于自己用户。
4）商务中心审核：可以管理给用户通过审核