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双轨制公司因为压力小、管理轻松、可操作性强，最出名的当属USANA（优莎娜），因其产品在业界的绝对好评，以六款产品上PDR（美国典）行业声誉，和稳定平衡的细胞式奖励计划，使其唯一凭双轨制公司身份成为美国直销业协会董事会成员，为双轨制公司正名。在2003年，USANA首九个月于北美区的业绩已超越全球拥有十亿美元业务的NuSkin（如新）。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨层碰点碰代数奖直销软件
学员级别 360 元 / 初级学员 1800 元 / 中级学员 3600 元 / 高级学员
消费基数 红人资格可经营 (1 单 ) 50 人 / 一年 （ 5 单） 100 人 / 一年 （ 10 单）
日封顶值 500 元 / 天 3000 元 / 天 6000 元 / 天
奖励方案
一．层碰奖
1 ： 1=100 元； 5 ： 5=500 元； 10 ： 10 1000 元。
初级学员 1 碰 / 层（ 100 元）；
中级学员 5 碰 / 层（ 500 元）；
高级学员 10 碰 / 层（ 1000 元）。
二．对碰奖
左右部门业绩达到 1 ： 2 或者 2 ： 1 ，享受 50 元对碰奖。
三．辅导奖 ( 对碰的 )
初级会员： (1) 代的 10%
中级会员： (1 — 2) 代的 10% +( 3 — 4) 代的 5%
高级会员： (1 — 2) 代的 10% + (3 — 4) 代的 5% + (5 — 7) 代的 3%
四．重复消费奖
会员收入的 10% 用于重复消费，累计达到 360 元享受一套同等价值产品，同时自动滑落小区一个点位，享受相应的待遇。
五 . 福利奖
1 、 收入累计达到 5 万元奖笔记本电脑一台；
2 、 收入累计达到 10 万元享受海外旅游研讨会；
3 、 收入累计达到 50 万元奖 10 万元左右家庭轿车一辆；
4 、 收入累计达到 100 万元奖 20 万元左右高级轿车一辆。
（优势：小奖可轻易获取，大奖能锦上添花，付出一定有回报！）
六．分红奖
1. ，高级会员享有公司每月总销售额的 10% 加权平均分红。
七．实体店报单方案
1 、中级会员 总业绩达到 3.6 万，或直推 10 人，享受服务费 15 元 / 单。
2 、高级会员 总业绩达到 3.6 万，或直推 10 人，享受服务费 20 元 / 单。
说明：
会员直接推荐的第一个会员必须放在自己的 A 区市场。
会员级别 60 天内只能升级一次，只能升一级。
3 、公司奖金发放为日结周薪制；每周一到三发放上周奖金 , 周四到帐。
4 、累积收入达 2000 元以上，按国家标准个人所得税 6% ， 2000 元以下（含 2000 元）不扣。
5 、网络使用费每年 50 元，达到 50 元以上时，从首次奖金中扣除。
双轨制直销系统强大的管理功能：
1、会员奖金结算及管理；
2、产品中心管理；
3、报单中心、店铺及分公司管理；
4、会员综合信息管理；
5、产品订单管理；
6、企业信息化管理(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等) ；
7、企业新闻资讯发布；
8、综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图；
9、企业安全平台管理；
10、系统自身系统管理 (如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理)。
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