人力资源外包，社保代理，社会保险代理

人力资源外包，社保代理，社会保险代理

易才集团依托自营81家分公司，遍布国内一二线城市，是国内自营分公司最多的人力资源供应商。可以以为国内414座城市提供社保代理业务。

通过"一地签约，全国服务"为客户提供最大便捷的全国人力资源服务。按照各地有关规定为员工办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及住房公积金缴交手续，包括员工的正常缴交手续、补缴手续、投保资料的变更、办理医疗卡、公积金卡、工伤申报、异地就诊的医疗报销申报等手续、协助办理各类员工住房公积金领取手续、协助办理员工社会保险的转移或退保手续等。

社保工作属地缴纳的好处：

1.对于企业而言，为员工购买社会保险，不仅能够避免各地劳动部门稽查和处罚，有效预防、控制劳资纠纷，而且完善和规范了企业的人事管理；                                                       

2.有效提高员工满意度和忠诚度。员工能够享受当地的社会医疗保险:包括门诊和住院；不仅提高了员工对企业的满意度和忠诚度，同时也降低了企业的用工风险。

在企业总部所在地缴纳社保, 办事处员工不能在当地享受门诊医疗，而且一旦出现住院医疗需要报备和办理异地就医，报销流程长；而且报销的比例远远低于当地就医；严重影响员工的利益；员工对此也会非常不满，影响员工的积极性和满意度。

社保属地化缴纳，员工可以随时方便享受门诊和住院，并且在当地就可以直接刷卡报销；同时如果有工伤能够在当地社保局规定的时间内第一时间进行工伤申报，并且及时进行工伤鉴定，有助于获得工伤赔偿，降低企业用工风险，避免因不参保而产生的不必要的巨额工伤赔偿以及因在外地就医繁杂的报备程序和沟通成本，以及由此可能产生工伤理陪不成功或理陪比例降低等损失。

如果员工都是当地户籍，会非常关注其养老、医疗保险，在当地缴纳，能提高本地的员工满意度。