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企业社会保险暂缓入税，暂缓多久？
社会保险入税”，堪称2018年的一桩大事件。之所以引发全民热议，主要是因为近年来人力成本逐年上升，这一政策无疑使广大企业雪上加霜。在经济下行、企业裁员应对寒冬的严峻形势下，此时一刀切的执行“社会保险入税”，无疑会对企业尤其是民营企业带来严重的心理与经济双重负担。
近日，据相关报道，原定于2019年1月1日起，全部养老保险征收职能移交税务部门。日前，该项工作部署已经改为从2019年1月1日起，机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险征收职能，先行移交至税务部门管理，而企业养老保险征收职能目前将暂缓移交，留待有关配套政策和制度完善后，再行移交。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医--疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房供积金。
社会保险代理：按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医--疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
代理优势：
(一)降低成本，减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。
(二)减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局;
(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四)简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用。
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