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社会保障基金,弥补养老金缺口,降低个人缴费

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最后更新: 2015-12-21 16:36
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 “去年,我的养老保险金每个月又增加了200多元,也算知足了。可是社会上总说养老金有缺口,万一哪天发不出来了,这日子可咋过?”湖南省岳阳市民尹金枝2001年退休,原单位给她交了一定年限的养老保险,现在她每月能得到近2000元的养老金,可心里还是觉得不踏实。

  数据显示,“十二五”期间企业职工基本养老保险基金支出年均增长18.6%,收入年均增长12%,支出比收入增幅高出6.6个百分点。“随着人口老龄化到来,退休人数逐步上升,加之人口红利消失、劳动人口减少,养老金缺口日渐显现。”中国社科院金融研究所研究员刘煜辉认为。

  拿什么弥补未来出现的养老金缺口?国家实际上做了两手准备:除了目前每年对养老保险基金给予财政补贴,还储备了一笔“巨款”——全国社会保障基金。

  全国社会保障基金是国家社会保障储备基金,由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益等资金构成,专门用于人口老龄化高峰期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂,是我国社保体系的重要组成部分。

  全国社保基金自2000年8月设立以来,在投资收益上交出了一份亮丽的成绩单:2014年社保基金投资收益总额为1392.09亿元,收益率达11.43%。截至2014年末,全国社保基金会管理的资产规模已达到1.53万亿元。基金累计投资收益额5580亿元,年均投资收益率8.36%,远远跑赢通胀率,很好地实现了国有资本保值增值。

  社保基金作为国家的战略储备基金,是养老金的“预备队”,一旦未来养老保险基金出现缺口,这部分钱就能顶上来。日前,国务院印发《关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》,明确提出划拨国有资本充实社会保障基金,为弥补养老金缺口做好充分准备。

  “划拨部分国有资产补充社保基金,有利于社保基金的可持续平衡,承担国家重大保障的战略职能。社保基金的良好运作、国有资产的盈利能力,将为社保基金提供可靠的资金保障。”国泰君安证券研究所董事总经理、首席宏观分析师任泽平表示,划拨国有资本充实社保基金,将为降低社会保险的费率创造条件,激发微观经济活力。在劳动力成本急剧上升的背景下,降低社保费率将成为降低企业成本的一个重要突破口。

 

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