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花甲米线餐饮人应该保持的品质
二、保持五起
1、与员工一起工作
职业经理人不能整天呆在办公室，保持每天1-2小时与员工一起工作，这样既能融入团队，同时也能使员工了解你的管理风格。这样的做法其实更能拉近与员工的距离，了解员工工作中的优缺点，更利于找准工作中的管理问题有针对性解决。
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2、与客户一起沟通
职业经理人要养成每天与客户沟通的好习惯。同客户有效地沟通，既维系好了客情关系，同时更能了解客户的需求，使得更有针对性地为客户服务。因此，职业经理不管是同外部客户还是内部客户都要保持愉悦的、良好的沟通。花甲米线店老板就应该经常与客户沟通，不断改善开心花甲加盟的口味。
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开心花甲米线不同于传统快餐式饭店，四海花甲走“主题文化”餐厅路线。其以花甲米线主打，相应推出多系列特色化美食，比如锡箔纸鱿鱼米线，锡纸鲜虾米线。让消费者真正感受了与众不同的特色美味。值得注意的是，这在当下整个餐饮发展中是一种非常超前的环保化、营养化的全新模式。众所周知，花甲含高蛋白、低脂肪、钙、锌等营养成分，其营养价值远远高于其他肉类。
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二、保持五起
1、与员工一起工作
职业经理人不能整天呆在办公室，保持每天1-2小时与员工一起工作，这样既能融入团队，同时也能使员工了解你的管理风格。这样的做法其实更能拉近与员工的距离，了解员工工作中的优缺点，更利于找准工作中的管理问题有针对性解决。
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2、与客户一起沟通
职业经理人要养成每天与客户沟通的好习惯。同客户有效地沟通，既维系好了客情关系，同时更能了解客户的需求，使得更有针对性地为客户服务。因此，职业经理不管是同外部客户还是内部客户都要保持愉悦的、良好的沟通。花甲米线店老板就应该经常与客户沟通，不断改善开心花甲加盟的口味。
