深圳市肯达信企业管理顾问有限公司
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进行HSE管理的目的是什么?
1. 满足政府对健康、安全和环境的法律、法规要求;
2. 为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证;
3. 减少事故发生,保证员工的健康与安全,保护企业的财产不受损失;
4. 保护环境,满足可持续发展的要求;
5. 提高原材料和能源利用率,保护自然资源,增加经济效益;
6. 减少医疗、赔偿、财产损失费用,降低保险费用;
7. 满足公众的期望,保持良好的公共和社会关系;
8. 维护企业的名誉,增强市场竞争能力。
HSE管理体系
①领导承诺、方针目标和职责
②组织机构、职责、资源和文件控制
③风险评价和隐患治理
④承包商和供应商管理
⑤装置(设施)设计和建设
⑥运行和维修
⑦变更管理和应急管理
⑧检查和监督
⑨事故处理和预防
⑩审核、评审和持续改进。
领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。
风险评价是所有HSE要素的基础,它是一个不间断的过程。
风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析结果作出判断的过程
3.HSE管理体系核心
领导和承诺是HSE管理体系的核心。承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。