最好的直销结算系统,精装版网上直销自动系统

我们的企业精神：责任、勤奋、专业、创新、结果导向：始终关注双轨制直销系统应用的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持。

力莱双轨制直销系统系列开发优势：

1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳（可提供数据测试报告）。

2.系统开发采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。

3. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：

一、报单级别：

报单三个级别 A普卡800元 B银卡5600元 C金卡12000元

二、销售奖（1:1 对碰奖 无限代）

拿小区业绩： A普卡10% B银卡15% C金卡20%

日封顶工资： A普卡600元 B银卡5000元 C金卡12000元

三、见点奖20% （无限层）：

你两个区最内侧两条线见点奖20% （日薪 不封顶 无限层）

（见12000元的点你的收入是：12000元X20%=2400元此项每层可以收入4800元）

四、互助奖（静态收入）制度的亮点 无限代享受静态对碰奖：

如果你没有推荐人（零推荐）：

你上面第一个领导人帮助你做A区，他见点有20%的收入，因为你的A点是他的内侧线。

你上面第二个领导人帮助你做B区，他见点有20%的收入，因为你的B点是他的内侧线。

你上面两个领导为了见点奖20%，帮你两个区，你就享受AB 1:1对碰奖，你可无限代的拿对碰奖。

五、管理奖：

B金卡享受第一代的5% 第二代的4%

C钻卡享受第一代的5% 第二代的4% 第三代的3%

六、B网见点奖：

收入扣10%累计2000元时进B网公排，见点100元，二二分别拿：A6层 B8层 C10层。

七、福利奖：

自报单之日起小部门业绩达到五十万元，可以获得中国健康师管理培训和证书。

小部门达到一百万元 可获得家庭二人组境外7日游一次。

小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。

小部门业绩达 到四百万元以上，可以得到比亚迪G6轿车一辆。

小部门业绩达到捌佰万元，可获得丰田汉兰达SUV轿 车一辆。

小部门业绩达到一千六百万元，可获得三十万元的住房一套。

小部门业绩达到伍仟万元，可 获得二百平米的别墅一套。

所有达标的合格业绩不得兼得。

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