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延安工地人脸识别门禁考勤系统,实名制闸机是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。为了提高工地实名制管理水平，现在越来越多企业都会采用更加先进的工地人脸识别门禁考勤系统，为大家讲解一下工地实名制门禁考勤设备为什么要选择人脸识别？
相比起传统的门禁卡、指纹、虹膜等门禁通行管理方案，人脸识别通行管理无疑是最佳选择。其原因就在于门禁卡容易发生门禁卡丢失或工人待打卡的情况；多数建筑工人指纹磨损辨识度低，指纹难以识别；而虹膜识别在数据采集与识别方面比较麻烦，而且成本更高，因此人脸识别通行管理成为了智慧工地的不二选择。全国多处建筑工地已经开始智慧化改造，智慧工地正成为下一个充满机遇的风口，人脸识别通行管理也就此进入行业的红利期。
在工地人脸识别门禁考勤系统的实际应用中，工人进场时，首先进行信息录入，只需要将待删除信息上照片是否为同一个人，如果是，就会录入成功并根据职位和工种不同授权不同的进出场出入口。这样每一次进场和出场，后台都会进行一次人脸的识别对比，能够准确、实时的呈现工地的用工数据。同样，因为技术的发展，工人在工地的实时，在工地的行走轨迹，都可以实时查看和统计。
作为新兴的工地实名制人员管理解决方案，工地实名制人脸识别门禁系统具有以下优点：
1工地实名制人脸识别门禁系统还能够实时掌控工人出工动态，有效遏制工地物资失窃，杜绝冒名顶替现象，防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入，给建筑工地造成人员安全隐患。
2工地实名制人脸识别门禁系统的考勤管理更高效，采集人脸数据更方便，用自有手机或电脑拍一张照片即可，在劳务管理工作上更准确、更高效。工人刷脸上下班考勤，消除工资计时纠纷，企业拒绝工闹和工人要薪有理还有据，有助于解决恶意欠薪、恶意讨薪等问题，维护企业和工人双方的权益。
3通过工地实名制人脸识别门禁系统的云端管理功能，管理者能够时刻关键责任人到岗情况，掌握工程质量，监测工程进度。解决建筑行业常见的挂靠、转包、分包等行为，控制事故发生频率，豆腐渣工程也将大幅减少，工程质量有保障。
以上就是工地实名制门禁考勤设备为什么要选择人脸识别的相关介绍，希望能够对大家有所帮助。西安圣仕达清洁设备有限公司作为国内一家专业的人员识别物品标识解决方案方案供应商，企业一直致力于为各行业领域提供更好的人员识别物品标识解决方案，助力企业的信息化发展，帮助客户完善企业的智能化管理。
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