2019年*化水平。
2019年劳务用工制度改革,劳务实名制管理势在必行,势不可挡。怎么选择一款合适的劳务实名制管理系统,对建建筑企业来说,非常重要。钉云劳务实名制管理系统有以下有个优势:
第一,功能设置符合建设部要求,包含:建筑工人实名制基本信息、从业记录、安全培训、职业技能、劳动合同、工资发放、电子考勤记录、黑名单等;
第二,采用扫脸的生物识别技术记录考勤,金融级识别,0.1秒快速识别,避免出入场高峰期人员的扎堆拥堵。支持离线识别,系统可同时管理10000张人脸,支持大型项目使用。
第三,可直接对接全国建筑工人管理服务信息平台。劳务实名制数据可根据建设主管部门的要求上传至管理平台,以供检查。
第四,硬件闸机、扫脸设备、显示器可随意组合,根据项目大小、工人数量自由选择通道数量。根据项目实际情况配备,满足不同项目的多样化选择。
第五,钉云劳务实名制管理系统是钉钉的第三方应用,数据云存储,安全稳定。
最后,钉云劳务实名制管理系统的价格优势更明显,市场上同功能产品费用最低,相同费用功能更全面。是建筑企业新开项目的最优选择!