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套 库存999套
级别
普卡 银卡 金卡 专项VIP
1000 3000 10000 26000
发展奖1：1 9% 10% 13% 15%
周封 2万 4万 8万 16万
报单费 3%
VIP专项奖（紧缩VIP） 1----8层见点300元
9---16层见点150元
管理奖 银卡：第一代（对碰奖）20%
金卡：第一代收入20%，第二代10%，第三代5%
VIP：第一代收入20%，第二代10%，第三代5%，
第四代收入5%，第五代10%
重复消费 收入的10%给产品：普卡9折，银卡8折，
金卡7折，VIP6折
综合管理费 综合管理费十税=8.67%
加盟方式有三种高级32200元中级16100元普通3220元
首次拿货都是1:2配货即32200元可以拿到价值62400元的商品。
目的就是鼓励会员首先自用产品有效果后再口碑相传这也源于我们的自信。
四类津贴
1、零售津贴 即60％的利润返还其中25％以现金形式返还35％以产品形式返还您相当于4折拿货。
2、奖励津贴 每个会员分左右2个市场每层岗位费300元碰对380元即第1层680元。 第2层1060元 。 第3层300+1520+公司奖励100=1920元。 第4层300+3240=3540元。 第5层300+6480元=6780元。 第6层300+12960元=13260元。 第7层300+25920元=26220元。 第8层8300+51840元=52140元。 第9层300+103680元=103980元。 第10层300+207360元=207660元。 第11层300+414720元=415020元。 第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶 单区发展见点40元一直拿完10层共1024个会员即4万余元按照不理想发展10层内100个会员也即4000元也已回本还有了产品所以说他不伤人脉。
3、互助津贴 公司与会员的互助公司会把会员收入的10％作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元，送价值2000元的数码相机。100000元，奖笔记本电脑。150000元，泰国7日游。300000元，欧洲6国15日游。个人收入达50万元，反现金20万元（买车）
您只需支付1866人民币（一个店），或者5598人民币（三个店） 注：公司规定加盟者可以一次投资一个加盟店或三个加盟店。 您将拥有爱可欣（FKC）公司的如下特许： A、 自收到定单货款起5天左右，您就会收到美国（FKC）公司发送的，具有美国权威机构认定的FDA、GMP双证认可的价值220美金的优质原装功能性的营养产品。 B、 给您一个或三个属于您的网上店铺（全球连锁店） C、 一个具有“财务、产品、人事、定单、储运”等系统完善的个人"网上办公室" D、 一个属于您自己的经销商ID号码 一旦申请成功，您就成为：人在国内，工作在美国企业的全球贸易经营者。通过努力。您可以获得以下几种收入…… 爱可欣商业计划一、市场开拓奖30美金 1、 您每直接推荐一加盟店，就可以获得公司回馈的30美金的奖励。 图一 2、 如果您一次参加三家加盟店，就立刻晋升为超级加盟店，您就可以立刻获得公司回馈的93美金的奖励。 图二 二、网络奖： A、 当您的左右两边不断的有新的加盟店参与时，您就可以得到网络奖图三 B、 奖金比例提取：（200美金 = 200 PV） 图四 注：每周高可获取160
| 董 事 分 红 当月升级当月拿 | ||||||||||||
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董事级别 |
一星 |
二星 |
三星 |
四星 |
五星 |
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晋升条件 |
小区累计业绩100万， 小区当月新增业绩30万 |
两区各有 一个一星 |
两区各有 一个二星 |
两区各有 一个三星 |
两区各有一个四星 |
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分红比例 |
当月公司的新增业绩2%平均分红 |
当月公司新增业绩2% 平均分红 |
当月公司新增业绩1% 平均分红 |
当月公司新增业绩1% 平均分红 |
当月公司新增业绩1%平均分红 |
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店铺奖励 |
报单中心2%报单费，旗舰店5%的报单费，
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子公司2%点店铺奖励后台管理员在后台设定那些保单中心和旗舰店属于哪个子公司，保单中心或者旗舰店里面的保单额度子公司2%的提成，子公司前台可以看到保单中心和旗舰店本人以及下面会员的订单资料还有发货状态，子公司可以在自己前台点击发货
