点击图片查看原图
套 库存999套
小单享受大单资格，空升级别的情况，级别上升，静态美元券以实际投单量返回。如1000美金升级为5000美金，静态积分按照10美元券日标准发放。
可否升级：会员可通过自身平台，在一个月内可申请升级成为更高级别的会员，只需原点位全额从新保单即可，静态返利以升级后的级别为考核标准。
注册新会员，美元券的使用比例高不得超过50%，剩余的部分需用代币。代币100%可用于注册新会员。
现金不可以互转，现金账户可以转代币账户，代币账户之间可以互转，美元券账户可以互转。
现金账户（单位美元）：即为奖金账户，层奖+量奖都将进入现金账户，并以美元的方式体现。可用于1:1购买报单积分（即1积分=1美元）。现金账户之间不可以互转奖金。会员奖金允许每周一次，每次比例高为现金账户余额的20%，基金管理费为10%。（周一，晚美国时间周五下午5:30分以当天等值的美金价值的比特币转入您指定的比特币账户）。
积分账户（单位美元）：积分可以产生，1美金=1积分，收款账户设置为比特币账户，每位新会员都需要注册一个比特币账户，并通过推荐的平台购买等值于保单金额的比特币，并将比特币转至公司指定的比特币账户。
代币账户（单位美元）：指的是静态返利部分资金进入代币账户，不可，可互转，每次注册新会员只能使用50%代币，剩余部分必须用积分报单。日结。
1. 广告积分分红：
•会员必须为有效会员。
•会员需要购买广告积分并使用在推广中心，获得分红点数才能获得每日的分红。
•分红的基础比例为1.1－1.6之间。（公司将适时调整比例）
•分红点数有90天的退休期。
•转化分红点数以10个分红点为单位。
•会员奖金可以自动反投购买广告积分并无限制转换成分红点数。
2.发展奖：
黄金会员：
一代6%；二代2%；需少直推2个人，其中1人为总监级别或以上可以拿到第二代的发展奖。
白金会员：
一代7%；二代3%；三代2%；
需少直推2个人，其中1人为总监级别或以上可以拿到第二代
需少直推4个人，其中2人为总监级别1人为总裁级别可以拿到第三代的发展奖。
黑金会员：
一代8%；二代4%；三代3%；四代2%。
需少直推2个人，其中1人为总监级别或以上可以拿到第二代
需少直推4个人，其中2人为总监级别1人为总裁级别可以拿到第三代。
需少直推6个人，其中2人为总监级别3人为总裁级别可以拿到第四代。
3.对碰奖：
•黄金会员2%，
•白金会员3%，
•黑金会员4%
广告积分的金额1美金=0.7生意点数（奖金再投入自动购买的广告积分，不计算在内）
会员组织将从上到下，从左到右的方式自动排位，以会员所产生的生意积点计算对碰奖金，每周结算一次。
直接推荐两个或以上总裁等级的有效会员将有资格获得本奖金。
领先的技术是广州创鑫为客户提供优质的服务的基础。为此，广州创鑫成立专项信息部门及技术小组对国际新技术进行吸收与转化。保证无论从系统的前台表现，还是后台技术之上，均能满足客户不断提出的新需求。A网计划： 级别 投资 推荐奖 对碰奖 日息 推荐两个同级别第二天日息提高为 日封顶 铜星会员 500 5% 30 1.5%（1.5倍） 1.5%（2倍） 500 银星会员 2000 6% 30 2%（1.5倍） 2.2%（2倍） 2000 金星会员 6000 7% 40 2%（2倍） 2.5%（2.5倍） 4000 钻星会员 10000 8% 50 2.5%（2倍） 3%（3倍） 6000 公司按照500元为一个投资单位。每个点位多投资10000元。 1、投资红利 不同级别的会员每天得到公司的红利不同。 例、A投资的是钻星会员，他每天将获得公司的固定红利250元(2.5%)，直到拿完20000元(2倍)为止。 对于开拓市场的伙伴，公司将在红利方面给与不同的奖励。 例、A推荐两位钻星会员，他每天的红利将提高到300（3%）元，直到拿完30000（3倍）元为止。 2、推荐奖 按照不同的级别推荐奖从5%—8% 例、钻星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x8%=800 金星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x7%=700 3、对碰奖金 对碰奖就是当两区业绩达到1、1时产生的
•会员必须为有效会员。
•会员需要购买广告积分并使用在推广中心，获得分红点数才能获得每日的分红。
•分红的基础比例为1.1－1.6之间。（公司将适时调整比例）
•分红点数有90天的退休期。
•转化分红点数以10个分红点为单位。
•会员奖金可以自动反投购买广告积分并无限制转换成分红点数。
2.发展奖：
黄金会员：
一代6%；二代2%；需少直推2个人，其中1人为总监级别或以上可以拿到第二代的发展奖。
白金会员：
一代7%；二代3%；三代2%；
需少直推2个人，其中1人为总监级别或以上可以拿到第二代
需少直推4个人，其中2人为总监级别1人为总裁级别可以拿到第三代的发展奖。
黑金会员：
一代8%；二代4%；三代3%；四代2%。
需少直推2个人，其中1人为总监级别或以上可以拿到第二代
需少直推4个人，其中2人为总监级别1人为总裁级别可以拿到第三代。
需少直推6个人，其中2人为总监级别3人为总裁级别可以拿到第四代。
3.对碰奖：
•黄金会员2%，
•白金会员3%，
•黑金会员4%
广告积分的金额1美金=0.7生意点数（奖金再投入自动购买的广告积分，不计算在内）
会员组织将从上到下，从左到右的方式自动排位，以会员所产生的生意积点计算对碰奖金，每周结算一次。
直接推荐两个或以上总裁等级的有效会员将有资格获得本奖金。
领先的技术是广州创鑫为客户提供优质的服务的基础。为此，广州创鑫成立专项信息部门及技术小组对国际新技术进行吸收与转化。保证无论从系统的前台表现，还是后台技术之上，均能满足客户不断提出的新需求。A网计划： 级别 投资 推荐奖 对碰奖 日息 推荐两个同级别第二天日息提高为 日封顶 铜星会员 500 5% 30 1.5%（1.5倍） 1.5%（2倍） 500 银星会员 2000 6% 30 2%（1.5倍） 2.2%（2倍） 2000 金星会员 6000 7% 40 2%（2倍） 2.5%（2.5倍） 4000 钻星会员 10000 8% 50 2.5%（2倍） 3%（3倍） 6000 公司按照500元为一个投资单位。每个点位多投资10000元。 1、投资红利 不同级别的会员每天得到公司的红利不同。 例、A投资的是钻星会员，他每天将获得公司的固定红利250元(2.5%)，直到拿完20000元(2倍)为止。 对于开拓市场的伙伴，公司将在红利方面给与不同的奖励。 例、A推荐两位钻星会员，他每天的红利将提高到300（3%）元，直到拿完30000（3倍）元为止。 2、推荐奖 按照不同的级别推荐奖从5%—8% 例、钻星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x8%=800 金星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x7%=700 3、对碰奖金 对碰奖就是当两区业绩达到1、1时产生的
