1、在B2C商城中免费注册为公司消费型会员,首次消费200PV以上,即可进入经销商网络,保留其三个月升级为公司经销商的资格权益;其中50%PV进入系统,推荐人获得10%、社区店获得10%、中心店获得5%。
2、消费型会员的二次消费PV40%进入系统,自己获得20%的折扣。
(提供、姓名、联系电话、农行卡、地址)
二.销售提成奖(周结算)会员级别 银卡 金卡 钻卡 VIP
投资 2000PV 6000PV 10000PV 16000PV
销售提成 11% 12% 13% 15%
单线封顶 10000 30000 60000 120000
三:新人保障奖 当小市场出现同级别或以上级别的时候获得保障奖励:第一个20%、第二个20%、第三个60%
四:培育奖
代数 推荐 1人 推荐
代数 推荐 1人 推荐
2-3人 推荐4人 一星 二星 三星 一钻 二钻 备注
第一 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
第二 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
第三 5% 5% 5% 5% 5% 5%
第四 5% 5% 5% 5% 5%
第五 5% 5% 5% 5%
第六 5% 5% 五:责任消费奖
每个月(4周)必须消费250元(约200pv),半年后责任消费增加到300pv、2014年开始增加到500pv.按照以下规定享受分红(一年可以一次消费,进入责任消费账号,每个月系统自动扣除)。收回投资成本系统自动扣除奖金10%,月封顶1000元。可以用于抵扣责任消费
4、员工级别考核要求如下:
销售员考核时间7天培养一个终身会员
销售主任考核时间15天培养二个终身会员
销售经理考核时间30天培养三个终身会员
销售总监考核时间60天培养四个终身会员
销售经理考核时间90天培养5个终身会员
5、加盟中心要求如下:
必须培养三个终身会员
加盟中心预存5万积分
6、销售员提成发放扣除10的手续费(5%是慈善基金,5%是银行手续费)
7、终身会员重复消费7折一、提成奖:
本人伞下1-3层内每见一个点你就可得提成奖500元
第一层:500×3=1500元
第二层:500×9=4500元
第三层:500×27=13500元
三层内提成奖满点可得19500元加拓展金30000元,总计:49500元
二、拓展金:
你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到10000元的拓展金,三层总计可得到30000 元,计算方式即:M-1=5000元,
三、培育奖:
你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到5000元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点,培育每个人达到省标你均可得到10000元 多能得到54万元。
四、级差奖:
你伞下第四层所有C点位(理论数字共计27个C点)这27个C点位下面的ab点,每个ab点达到分销商1000元、市代理1000元、省代理1000元,此项奖金无限代领取,
五、互助奖:
可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%,此奖项可无限期领取。(伞下5层内理论数字约有363人,每个人的“级差奖”收入都有你5%)。
六、福利奖:
可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同
七、日补贴:
日级差奖金的25%,补贴给期满30日后,当日没有任何奖项收入的会员,(加权)总奖金累计收入达到26000元停止日补贴发放。
200元封顶300元日
500元封顶1000元日
1000元封顶3000元日
日薪封顶含直推奖,对碰奖,管理奖。
一、直推奖:
开通200元直推奖20%,推荐200元有40元,推荐500元有100元,推荐1000元有200元
开通500元直推奖25%,推荐200元有50元,推荐500元有125元,推荐1000元有250元
开通1000元直推奖30%,推荐200元有60元,推荐500元有150元,推荐1000元有300元
二、对碰奖: 拿小区业绩的10%
左右两区形成1:1 提成10%
三、管理奖:对碰奖的5%
开通200元拿一代,500元拿二代,1000元拿三代。
比如你开通1000元,你推荐A是你的第一代,A推荐B是你的第二代,B推荐C是你的第三代。
假如对碰奖A有2000元,B有1500元,C有1000元的收入,哪么你的管理奖是:2000+1500+1000=4500 4500X5%=225元。
四、网络管理年费50元,首次奖金扣除。满100元可,有5%的税收。
五、商务中心(报单中心):报单津贴5%
开通商务中心条件:
1、开通C套餐1000元
2、小区团队业绩达到3万元
3、向公司打款5000元联系开通商务中心。
商务中心开通1000元扣950元,开通500元的扣475元,开通200元扣190元的电子币。
六、二二复制(简单容易),上下互动(团队运作),秒结日发(现实),风险小(200到1000元),竞争力强(10元包月任意打),生活必须品(接受度高),市场空间大(几亿的客户),利润可观(高达80%几的拨出比率)。
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七、报1000元的好处
直推奖30%,日薪封顶3000元,管理奖三代,小区达3万业绩可申请商务中心。
本人伞下1-3层内每见一个点你就可得提成奖500元
第一层:500×3=1500元
第二层:500×9=4500元
第三层:500×27=13500元
三层内提成奖满点可得19500元加拓展金30000元,总计:49500元
二、拓展金:
你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到10000元的拓展金,三层总计可得到30000 元,计算方式即:M-1=5000元,
三、培育奖:
你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到5000元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点,培育每个人达到省标你均可得到10000元 多能得到54万元。
四、级差奖:
你伞下第四层所有C点位(理论数字共计27个C点)这27个C点位下面的ab点,每个ab点达到分销商1000元、市代理1000元、省代理1000元,此项奖金无限代领取,
五、互助奖:
可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%,此奖项可无限期领取。(伞下5层内理论数字约有363人,每个人的“级差奖”收入都有你5%)。
六、福利奖:
可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同
七、日补贴:
日级差奖金的25%,补贴给期满30日后,当日没有任何奖项收入的会员,(加权)总奖金累计收入达到26000元停止日补贴发放。
200元封顶300元日
500元封顶1000元日
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一、直推奖:
开通200元直推奖20%,推荐200元有40元,推荐500元有100元,推荐1000元有200元
开通500元直推奖25%,推荐200元有50元,推荐500元有125元,推荐1000元有250元
开通1000元直推奖30%,推荐200元有60元,推荐500元有150元,推荐1000元有300元
二、对碰奖: 拿小区业绩的10%
左右两区形成1:1 提成10%
三、管理奖:对碰奖的5%
开通200元拿一代,500元拿二代,1000元拿三代。
比如你开通1000元,你推荐A是你的第一代,A推荐B是你的第二代,B推荐C是你的第三代。
假如对碰奖A有2000元,B有1500元,C有1000元的收入,哪么你的管理奖是:2000+1500+1000=4500 4500X5%=225元。
四、网络管理年费50元,首次奖金扣除。满100元可,有5%的税收。
五、商务中心(报单中心):报单津贴5%
开通商务中心条件:
1、开通C套餐1000元
2、小区团队业绩达到3万元
3、向公司打款5000元联系开通商务中心。
商务中心开通1000元扣950元,开通500元的扣475元,开通200元扣190元的电子币。
六、二二复制(简单容易),上下互动(团队运作),秒结日发(现实),风险小(200到1000元),竞争力强(10元包月任意打),生活必须品(接受度高),市场空间大(几亿的客户),利润可观(高达80%几的拨出比率)。
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七、报1000元的好处
直推奖30%,日薪封顶3000元,管理奖三代,小区达3万业绩可申请商务中心。