长沙专业代发工资薪酬外包税务筹划

长沙专业代发工资薪酬外包税务筹划

众所周知：工资是给企业给员工的报酬，但是有时候除了实际工资的发放外，发放的过程还会提高企业的经营成本。例如：请临时工、或者工程外包给私人，费用进出需要做账；税负太高需要合法避税等等。这个
时候，企业需要有资质的公司为他们代发工资，例如湖南劳联人力资源管理服务有限公司（简称湖南劳联）。据了解，代发工资业务在某些地区是人力资源公司的成熟业务之一，但是在湖南省还是比较少见。为了了解他们的具体操作方法我们采访了湖南劳联的负责人。
    问：您能简单地介绍一下什么是代发工资么？
    答：用人单位按月将劳务费用和服务费用通过银行转账支付服务商。由服务商通过用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同时对产生的个税进行足额进行申报。通过代发工资。用人单位解除了工资事物的繁琐，将更多精力放到主营业务上。
    问：工资代发的特点是什么？
    答：接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，因此能有效地帮助提供用人单位人事管理效率。服务商凭借数量巨大，向银行等机构申请优惠政策，例如手续费减免等。有效地为用人单位减轻劳务负担。服务商提供劳务费发票金额对应代发工资数目，从而优化用人单位财务报表，提高财务竞争力。
 
一：减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。
二：代发工资后湖南劳联开具的正规劳务费发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。
工资代发外包这样可以降低用人成本支出，用人单位在核???算“派遣”人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被“派遣”人员额外支付其它计划外的费用。“劳务派遣”专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。当然在其他方面还有更多的受益之处。
代发工资的服务内容：
 服务的主要特点：
 品质保证--根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板
 客户化定制--根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平
 精确高效--用计算机专业软件计算和管理薪酬系统
 数据保密--软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密
 工资保密–委托给第三方代为发放工资，企业最小限度的知晓员工工资。




什么是薪酬外包? 
薪酬外包是指企业与第三方服务???承办机构建立合作关系，由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容：公司代发工资，代缴个人所得税，薪资计算，薪资发放，社保公积金，个人所得税计算申报缴纳等。 
薪酬外包的服务步骤：
第一、用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由薪酬外包公司统一银行制作工资卡和存折，工资支付采取打卡方式。薪酬外包公司负责联系银行等金融机构，处理工资卡遗失、补办等相关手续。 
第二、代理业务中工资奖惩决定权由用人单位掌握。按劳动合同规定，结合本单位考核办法，确定工资应发数。代发工资业务原则上每月代发工资一次，除工资、薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴。
薪酬外包的特点：客户化定制：
一、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。 
二、及时严格按约定时间支付工资，可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。 
三、准确严格按人员工资标准及其他约定条件计算，可根据与客户的约定承担相应责任。 
四、根据客户企业文化特点及要求，设计人性化的工资支付载体。 

薪酬外包的优势： 
一、从日常琐事中“解套”，公司人力资源管理人员从公司薪酬管理统包统揽到部分事务外包，有利于从日常琐事中解脱出来，从事更有价值的工作。 
二、保证公司薪酬，薪酬数据交由第三方(非利害关系方)公正执行，有助于消除公司薪酬信息泄露给内部员工造成的影响。 
三、转移操作失败风险，薪酬管理中操作失败风险(如计算及发放差错、遣漏等)转由第三方承担。 
四、引进“外脑”的智慧，从薪酬体系自我设计到薪酬设计外包，可充分利用外部咨询顾问的专业技术优势。 
五、提供多种正确可靠的服务项目。1. 多类型薪资、财务、人事、福利报表;2. 全国范围工资发放、个人所得税申报缴纳;3. 外籍员工多币种工资境内外发放;4. 多途径的工资单传递方式。 
六、高效独特的系统配置。1. 灵活的工资组设置，有效解决企业内多套薪资政策并存的情况。2. 独有的薪资单直接打印和电邮功能，便于员工及时掌握个人薪资到账信息。3. 提供各种类型的薪资分析表。4. 可直接生成银行文件及纳税申报文件。5. 所有的薪资数据均以加密格式存储，确保安全性。 
薪酬外包的特点：客户化定制：一、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。 二、及时严格按约定时间支付工资，可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。 三、准确严格按人员工资标准及其他约定条件计算，可根据与客户的约定承担相应责任。 四、根据客户企业文化特点及要求，设计人性化的工资支付载体。 湖南劳联人力公司是一家证件齐全，服务专业的人力资源流程外包及商业流程外包的综合服务商。公司主营劳务派遣、薪酬代发、个人/企业社保代理、代办公积金等人力资源相关服务。为您提供社会保险费汇算清缴方案，节省企业核算、降低人工成本、分担潜在风险、实现企业效率最大化。