社保代理公司专业节省成本，江门清远汕头揭阳云浮代理

社保即五险（养老、工伤、失业、医疗和生育），每个险种都涉及到参保人员的方方面面，所以只有个人及企业真真正正落实到位了才能充分享有社保带来的福利待遇。

1养老保险：顾名思义即是老有所养，只要累计缴纳满15年即可领取退休金，全国统筹不分地域；（多出缴纳地的，只要有一处累计满10年即可享受该地养老保险，否则只能享受户籍所在地的养老保险）；

2医疗保险：解决的就是病有所医，在特定情况下可享受当场快速报销、异地报销；

3生育保险：待产女性与普通人正常参保缴纳社保费之后，除了能享受与常人一样的社保外，还能享有生育保障和生育津贴，且男配偶还能享有10天的陪产假；

4工伤保险和失业保险：员工在职期间因工受伤，或者非自愿离职后，能享受到国家法律法规规定的补偿及基本待遇。

社保代理公司就是为了解决员工断保、续保的问题，保证能正常享受社保的福利待遇。广州骏伯人力资源有限公司，专业从事社保及公积金代理、人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品13余年，相比同行更能突出业务素质的专业性、服务的优质性、全程无出错的高效性，让您省心安心；

公司简介：广州骏伯人力资源（集团）有限公司是经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务。广州骏伯服务地区覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，所有的物业皆为公司订制且为固定资产的所有权人，亦是员工人数多、网点分布广的大型集团公司，可为跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。

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