1.提高员工效率很现实的一点:想要员工效率高,全身心投入工作,企业就得知趣的帮员工打理生活琐事。所以才有了硅谷的食堂传奇,有了BAT的无息贷款,有了国企民企的员工子弟幼儿园。员工福利也是如此。员工给你干活给你加班,忙得腾不出空来出去吃饭。如果没有员工福利,加班的员工就不得不在为客户点灯熬油绞尽脑汁的同时还饿着肚子,没准给客户写完方案就开始写辞职信了。
员工会对公司产生了一种美好的很玄的感觉——归属感。该情绪可以衍生出更多美好的情绪,例如在该公司各种的荣耀感,对同事间认同感等等,进而让员工能够怀着愉悦的心情工作,心情好了当然工作起来也充满了正能量,工作效率进一步提高,同事间的合作更顺畅,公司就立马奔上了社会主义康庄大道。礼盒虽小,但作为员工福利的一个组成部分,让员工感受到雇主的用心,是一件四两拨千斤的妙事,稍花心思就可以做出彩的事情,成本不高,收效不少,企业何乐不为?
水果礼盒 坚果礼包 海鲜大礼包