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今年 的养老金调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。继续按定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、
长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
按60%和40%缴纳养老保险，有人差1千？其实不管是按照60%还是40%来缴纳养老保险，
其实养老金的计算方式都是一样的，看下这个计算公式，缴费档次的不同，导致养老金水平的高低不同，这种差距在基础养老金和个人账户养老金中都会体现。
60%和40%缴纳职工养老保险，养老金的差别为何有这么大？
第 一，养老金的计算方式。
目前对于养老金的计算方式，全国基本上都是统一的。退休养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。如果是1996年1月之前参加工作或是参加养老保险，2006年之后办理退休的人员，除了基础养老、个人账户养老金外，还要领取过渡xing养老金。三者之和即是个人的退休养老金。
第二，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
基础养老金是指职工退休时，上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数，缴费每满一年（含视同缴费年限）发给1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低，取决于个人的平均缴费指数。
比如退休时上年度的在岗工资为5000元，如果在职时也是按照5000元来作为缴费基数，
那么按照60%的来缴纳养老保险，个人缴费指数工资为3000元，按照40%来缴费，个人缴费指数工资为2000元，缴纳60%的平均值为5000元加3000元等于4000元，每满一年发给1%，每年领取的基础养老金为40元，假如缴费年限为15年，那么基础养老金为每月600元；如果按照40%来缴纳的，平均值为5000元加2000元等于3500元， 每满一年发给1%，
那么每年基础养老金为35元，退休时每月基础养老金为525元，每月基础养老金差距为75元。
第三，个人账户养老金的高低取决于个人账户储存额和退休年龄。
假如还是按照5000元来作为缴费基数。按照60%缴费，其缴费指数为3000元，每月个人扣除8%为240元，每年为2880元，缴费15年个人账户为43200元，男职工每月个人账户养老金为310元，女职工每月个人账户养老金为222元，加上基础养老金600元，那么男职工每月为910元，女职工每月为822元；
所以，按照60%来缴纳养老保险和按照40%来缴纳养老保险，在退休前上年度在岗月平均工资不变和缴费年限相同的情况下，二者的基础养老金和个人账户养老金都是有一定的差距。
但是如果领取相同20年的养老金，这个差距还是非常大的。
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