国内的制造公司薪税优化合规节税服务案例分析

什么是薪酬优化外包?,如何做到薪酬优化？薪酬优化＝降低人工成本，提高效益；一般薪酬优化外包就是把人工薪酬转换为外待删除信息得税计算申报缴纳等。选择薪酬外包服务时，可以重点了解一下今致人力公司。据了解，今致人力公司就是一家非常专业、可靠的公司。公司致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等，可以帮助您解决人事代理方面的各种问题。更多问题请咨询今致人力客服！什么叫薪资外包人事薪资 外包服务（Payroll )是业务流程外包服务（Business Process )的一个重要组成部分，目前 在西方国家大型跨国企业十分流 行。 业务流程外包实际上是西方一种新的管理哲学和管理方式，强调企业只做自己最擅长、最核心的业务，同时从外部获取专业、高效、低成本的服务，从而实现企业精简和瘦身，更好适应迅速变化的市场环境。不久前，媒体报道了IBM公司通过信息化系统，为宝洁公司提供全球人事薪资外包服务的消息，整个合同为期10年，合同金额4亿美元。另据Garner 的报告，2003年全球HR外包服务市场是460亿美金，亚太地区HR外包市场达到25亿美金，年增长率为17.25。人事薪资外包服务在中国是一个相对新鲜的事物。由于历史和文化的原因，目前中国大中型企业采用人事薪资外包服务的还极少。不过，随着全球经济一体化及市场竞争的加剧，中国企业需要学习和借鉴跨国公司先进的经营管理理念和做法。