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大家都知道，我国是一个人口大国，截止2019年底的时候，达到60周岁的人口已经超过2.5亿，其中65周岁以上已经到1.7亿，人口老龄化在不断增加，每年发放的养老金总额也不断增长，给养老金造成了很大压力。在这种情况国家依然在2020年继续提高了养老金上涨5%的比例，由于养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，整体上调5%并不等于每个人上涨的额度都是5%。也就是说2019年你每月拿到退休养老金平均工资的2000元，那么2020年可能拿到手的退休养老金最多就是2100元。其中部分省份以及直辖市已经明确了到账时间，如上海已经在6月底到账，广东、辽宁、陕西、江苏、安徽明确在7月底到账。
虽然养老金继续上涨，老龄化社会在逐渐形成，那么就有人提出延迟退休的建议。
既然延迟退休，就有人欢喜有人忧，对于机关事业单位人员或者说医生，这是重大利好消息。
如果是对于底层经济不富裕的普通老百姓来说，本来每月赚的钱就不多，
延迟退休就会增加身体健康问题，还增加了部分费用支出，底层老年人就业机会也是逐渐在减少。
对于这个延迟退休的考虑，也是希望有关部门能够尽量充分考虑实施条件，让各方面稍微合理一些。
既然延迟退休未实施，那么养老金每月发放总额也是逐渐增长，这就造成了养老金缺口在持续扩大，
这里面有几个因素影响：
第一领取养老金的人数与金额在变大，支出比收入要大 ；
第二 参保人数在减少，根据2018年的数据，接近8亿的社会从业人员中，只有3亿缴纳社保。
第三 由于不少人在频繁变换工作，不再像以前那样一直做到退休，养老保险频繁断交。
所以在考虑延迟退休与养老金缺口之间如何寻求一个平衡点，这是非常值得关注的问题。
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