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推 广 员：（注册购买990元1盒）
推广主任：（注册购买4950元5盒）
推广经理：（注册购买9900元10盒）
推广总监：（注册购买19800元20盒）
总监：（注册购买49500元50盒）
二、奖金分配：
1：直推奖：推荐一个990元加盟直接拿50元提成奖金，多劳多得！
2：对碰奖： 1盒:1盒=100元！
业绩奖：（批发左边1盒＋零售右边1盒高可获100元奖励）
推 广 员: 990元（累计消费或推广1盒） 日封顶 1000元
推广主任: 4950元（累计消费或推广5盒） 日封顶 5000元
推广经理: 9900元（累计消费或推广10盒）日封顶 10000元
推广总监: 19800元（累计消费或推广20盒）日封顶20000元
总监：49500元（累计消费或推广50盒）日封顶40000元
3：领导奖：拿第一代收入的50%，拿第二代收入30%。 (主任以上有领导奖金）举列：A推荐B，B今天收入1000元，A拿500元，B又推荐C，C今天收入1000元，A拿300元，B为A：1代，C为A：2代，以此类推！A帮助朋友赚的钱越多则A拿到的奖金就越多，让每一个推荐人都必须教会新人赚钱他才可以赚的更多!
4、重复消费奖：见单3%（15层压缩，3万个点位）收入的10％参与重复消费，满1020元（送三瓶产品）享有本市场内15层合格消费额3％提成（月结）。
5：福利奖金：收入多少奖金送多少积分可随时兑换相应，积分产品，购车，购房补贴等。按奖金分配设置的结构，尤其是业务人员的级别设置和奖金领取的代数，直销奖金制度无外乎二大类：单层次直销与多层次直销。而单层次直销与多层次直销的大区别来自业务人员领取奖金的层次。一般来说单层次制度业务人员级别设置及领取奖金的代数是很有限的；而多层次制度业务人员级别设置是较多的，领取奖金的代数也是较多的，甚至是无限代的。广州创鑫倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是广州创鑫在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。
旅游币：报单
奖金的62%发放到旅游币可用来重复消费
转账
重消币：用来每月扣月冲消费，不可转账
旅游产品：奖金的38%到旅游产品，用来累积到一定额度后换取旅游
注册：
所有的会员都可以注册
增加推广链接，推荐人激活。
系统是按美元为单位，1美元=1旅游币作为奖金收入的钱包，可以相互转换。
