点击图片查看原图
奖励一：销售提成
销售提成奖：个人或整组业绩的10%-38%(首次不计入个人业绩)。
级别 见习主任 主任 见习经理 经理 高级经理
业绩 6000 36000 10万 30万 60万
提成 10％ 20％ 26％ 32％ 38％
说明：你直接推荐两个批发代理，你就是一个见习主任，就可以享受批发奖金，在你直接推荐的团队里，总业绩累计达到60万PV的时候，你就是高级经理，就能享受高的批发奖金，直接推荐一个批发代理就可以拿到1040元批发奖金。如果你伞下的见习主人推荐一个批发代理，（见习主任拿10%，而你拿28%）
奖励二；管理提成；(按合格高级经理计算)
管理级别 区域总监 全国总监 一星董事 二星董事 三星董事 四星董事 五星董事
高级经理
管理级别 区域总监 全国总监 一星董事 二星董事 三星董事 四星董事 五星董事
高级经理
部门数 1 2 3 4 5 6 7
1 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
2 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
3 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
4 5％ 5％ 5％ 5％
5 5％ 5％ 5％
6 5％ 5％
7 2％
说明：当你培养了一个高级经理，这时你就拿不到差额了，但是你为公司培养了一个优秀的领导，作为奖励，你可以拿高级经理当月团队销售总业绩的5%。以此类推，五星董事可以拿到下面6代高级经理的当月团队销售业绩的各5%，第七代高经的当月团队销售总业绩的2%.
1 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
2 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
3 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
4 5％ 5％ 5％ 5％
5 5％ 5％ 5％
6 5％ 5％
7 2％
说明：当你培养了一个高级经理，这时你就拿不到差额了，但是你为公司培养了一个优秀的领导，作为奖励，你可以拿高级经理当月团队销售总业绩的5%。以此类推，五星董事可以拿到下面6代高级经理的当月团队销售业绩的各5%，第七代高经的当月团队销售总业绩的2%.
三个会员级别：微店主600（注册） 实体店18800 分公司38000（升级）
消费500元 （加100网络费每年，开关） 开实体店18800 开分公司38000（三三布点，从上到下，从左到右自由接点。无限直推横排）
一、直推会员网店50元 推实体店1880 开分公司3800（可调整，升级后也要给推荐人返钱）
二、ABC见点5元（17层，可调动）
三、C区的AB部门见A、B各拿50元
1、升级5000后(配股5000)，见AB拿100元
2、升级10000后(配股10000)，见ＡＢ拿150元（无限代，设日封顶1000、10000、20000）
四、升级
1、升级5000的，直推人拿10%=500元，领导人拿C区的AB部门见5000升级拿10%=500元
2、10000升级分配如上10%，推荐人和领导人各拿1000.
五，实体店报单补贴10元，分公司5元（可调整）
极差制，实体店报单拿10元，分公司拿五元，分公司报单拿15元。
4、互助回报奖
2---24偶数层各股东收入的2
5、直荐奖
第1代收入的20 ；
第2代收入的10 ；
3—7代各股东收入的4 ；
8—12代各股东收入的2 ；
1 上3代直介第1代股东收入的10 ；第2代股东收入的6 ；3代股东收入的2 注：上三代加权平均
6、互助滚动奖每个互助股东在自己互助回本后，商业会所自动扣除股东收入的2 累计到股东的互助金额的同等金额，互助到A区的后一名股东。再次累计到同等的互助金额互助到自己B区后一名股东，以体现上下互动的互帮互助精神
