点击图片查看原图
（你的分红=全国总业绩×3%÷总份数×你的份数）
董事推荐体系中的1个市场中出现了第7代董事，晋升为一星卓越董事，计1份。
董事推荐体系中的2个市场中各出现第7代董事，晋升为二星卓越董事，计3份。
董事推荐体系中的3个市场中各出现第7代董事，晋升为三星卓越董事，计6份。
董事推荐体系中的4个市场中各出现第7代董事，晋升为四星卓越董事，计10份。
董事推荐体系中的5个市场中各出现第7代董事，晋升为五星卓越董事，计15份。
以后每增加一个卓越董事市场加7份。
五、服务中心
1、投资37800配送零售价108000货（3.5折），赠送VIP资格，推荐人获1000。
2、重复进货以零售价的3.5折配送； 50% PV计入。
3、享受所服务的会员订单服务费：3%。
4、享有开设一家连锁烘焙店资格。
六、重复消费
1、所有收入10%扣除，每月扣2520元封顶，配零售价7200产品，同时计1000pv。
2、每月责任额（暂不启动）：低630元，配送零售价1800元产品，同时计250pv。
3、所有重复消费的PV值计入本计划的第二、三、四项奖金。
注解：金卡以上会员切割1000PV进入消费奖分配，可获1、2、3、4、6、8、10、12、14、16共10层见点收
益，银卡不切割1000PV也不参与点点奖分配，被紧缩掉。消费奖收益只与首次订单相关。
六、福利奖
商务主任：收入累计达到 5 万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到 10 万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到 40 万，享受轿车奖，价值 10 万。
商务董事：收入累计达到 80 万，享受豪华轿车大奖，价值 30 万。
资深董事：收入累计达到 160 万，享受房奖，价值 50 万。
荣誉董事：两个市场培养 2 个商务董事，享受全国业绩加权分红 1%。
全球董事：两个市场培养 2 个资深董事，享受全球业绩加权分红 1%。
商务主任：收入累计达到 5 万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到 10 万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到 40 万，享受轿车奖，价值 10 万。
商务董事：收入累计达到 80 万，享受豪华轿车大奖，价值 30 万。
资深董事：收入累计达到 160 万，享受房奖，价值 50 万。
荣誉董事：两个市场培养 2 个商务董事，享受全国业绩加权分红 1%。
全球董事：两个市场培养 2 个资深董事，享受全球业绩加权分红 1%。
七、收取综合服务费 7% 注：
1）当周结算，隔周发放。
2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
1）当周结算，隔周发放。
2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
