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'火凤凰工程'又称“1333工程”
“1”表示每一位学员培训期间给于建立一套诚信评价体系，凡是培训后派送到客户的学员，在《凤凤凰工程》网站，客户可以下载APP终端系统，关注学员诚信体系和服务期间评价监督体系，能够深度了解《火凤凰》人才的各项训练指标和使用需求（视频）以及相关资料索引，客户可以在线选拔所需求的—魅力月嫂.智慧育婴为您超值服务标准。
1 3 3 3”工程代号一个“3”
集中封闭式培训、以军事化为出发点，达到“六个”结合。即理论与案例相结合、导师与老师分享相结合、学员与准客户互动相结合、室内与室外训练相结合、讲师经验与学员相结合、实操与实习相结合。
1 3 3 3”工程代号 第二个“3”
有全国行业知名度的老师重点、痛点案例指导互动培训；
魅力月嫂.智慧育婴在爱子缘培训基地毕业后，并派送服务客户之后，按照项目规划，有新组建的《火凤凰》营销中心跟踪020线上下线服务； 每三个月返回培训基地进行及时验收学习成果和思想交流；并将验收成果链接传送到《火凤凰》网站和微信关注平台。
“1 3 3 3”工程代号 第三个“3”
完成学习内容，经过省、市协会第三方考核合格后方可达到毕业条件，有《火凤凰工程》培训基地+爱子缘家政与个人签订为期三年的服务合约协议书；确保学员每年学习新知识，每年广交新朋友，每年接触新客户，每年达到收不菲。
请月嫂的好处
1.帮助解决产妇的产后抑郁
很多情况下女性生产后都会得抑郁症，例如父母辈强的月子期间要避不见客，不可以洗澡等，这些都让产妇感觉失去存在价值，生活空间过于封闭；亦或是女性追求完美，想要给孩子好的一切，但是发现自己无法给予，因此心情郁闷。
据研究显示，倘若让产妇家人来帮助其缓解产后抑郁，往往效果不佳；但若将此项工作交给月嫂来做，成效通常很不错。而由月嫂来为进行通常效果不错。月嫂可以在老一辈的思想、产妇自身的需要之间取得平衡，扩大产妇的活动范围，使其心情愉快。有些情况下，产妇的家人会觉得产妇蛮不讲理，不知道怎么伺候产妇；但是月嫂可以体会到产妇的心情，甚至把之前的雇主介绍给产妇认识，帮助其缓解产后抑郁的情况。
2.培养产妇独立带孩子的能力
产妇往往会对家人产生依赖感，如果自己的母亲或者婆婆特别擅长带孩子，产妇很可能做个“甩手掌柜”。但是因为月嫂与产妇之间是雇佣关系，不会一直照顾产妇，因此月嫂会注意产妇的行为举止，以便随时接受照顾孩子的工作。
3.营造清静的休养环境
除了双胞胎和多胞胎，让很多长辈轮流照顾孩子不是一种好的做法。若是亲朋好友频繁看望、抢着帮忙，不利于产后调养。一种常见情况是一个孩子洗澡，几个大人一起帮忙结果手忙脚乱，但是月嫂一个人就可以搞定。月嫂服务周全，能够让产妇保持稳定的心情。月嫂的工资收入· 普通月嫂
在北京等大城市，月嫂的正常薪水是四到六千一个月。而在深圳等地等级达到金牌级的月嫂月收入可以上万，涉外月嫂工资水平更高。
