奖金制度双轨制:1:1,网络图显示1000元显示10单以此类推。
对碰奖就是互助奖,领导奖就是管理奖。
3、见点奖金
双轨制20层见点10元,会员每月200元的电子币,每月拿见点奖。每一层的点如下图:
1、2
2、4
3、8
4、16
5、32
6、64
7、128
8、256
9、512
10、1024
11、2048
12、4096
13、8192
14、16384
15、32768
16、65536
17、131072
18、262144
19、524288
20、1048576
你每月的固定收入在哪里?这个制度给了你十分明确的目标。理论值1至20层加起来共有点位:2097152个点×10元=20971520元。只要人们坚持做下去,每个月的见点奖就是一个很大的财富,让会员每月有稳定的收入。
只有双钻石级商务以上的会员才可以申请成为服务中心
补差升级需要选择产品,升级对上不算业绩不算奖金
五.物质奖(车奖.旅游奖)
小区业绩达到30000单的钻石商务*双钻石级商务*金皇冠商务分别嘉奖:豪华18万越野车*豪华30万元奥迪轿车一辆和豪华50万元宝马轿车一辆。均可获赠:家庭双人海外七天六夜免费旅游一次。
六.别墅奖. 小区业绩达到50000单的双钻石级.金皇冠级商务免费获得150万-300万别墅一处。
七.税费5%
八.网络维护费每年50,达到50在扣
九.重消消费扣除5%到重消消费钱包,扣满160为止,可以去兑换产品,重消兑换产品对上累计业绩
十.5%
十一.当拨比超过80%启动K值加权
级别 : 金卡 钻卡
购买: 4800元 9600元
日薪: 4500元 9000元封顶,仅限层碰与互动
*每人只限一个点位
*、五大、详细地址、电话、QQ、邮编
1、层碰奖
级 别 : 金卡 钻卡
层碰奖50% 2400元 4800元
解析:出现AB市场按照同层小区消费额50%,作为奖励。真正的两层回本制度,让每个经销商快速的见到利益。这是运作团队送给消费者大的保障。
备注:同层以小区市场为准50%(可拿无限层)
2、单区奖
级 别 : 金卡 钻卡
见点层数 十层: 50元 100元
解析:按自己级别和下级级别在有效层数内,按级别拿50元,拿100元。这项奖励规避了团队偏区不赚钱的保障。
单区奖不封顶。
会员资格:1800元。
1、拓展奖:小区业绩10%;1800元日封顶。
2、辅导奖:一代拓展奖的100%;二代拓展奖的20%;三代拓展奖的10%。
3、幸运奖:第二、四、六层拓展奖的10%,累计3000元,出局之后紧缩。
4、重复消费:收入的10%(产品8折;等值积分)
5、服务中心:5%服务费。会员可申请服务中心。
6、福利奖:
小区业绩150万以内,旅游、数码产品;达到150万,补贴3万元汽车燃油费;达到500万奖宝马轿车一辆(30万);达到1500万奖住房基金100万。
忠诚会员薪资待遇:
会员达到7万积分,获得3000元月,一年。
B级会员达到2.5万积分,获得500元月,一年。
注:拓展奖达到1800元日为会员,拓展奖<1800元日为B级会员
7、税收管理费5%
![](http://www.cxmms.com/uploads/cx/39.jpg)