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青岛落户代理,青岛社保代办,青岛劳务派遣,青岛人力资源

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品牌: 青岛落户代理,青岛社保代办,青岛劳务派遣,青岛人力资源
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所在地: 山东 青岛市
最后更新: 2017-03-14 18:09
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公司基本资料信息
 
 
产品详细说明


   青岛仁盛达劳务服务有限公司自成立来一直长袖善舞于外企国企人力资源外包服务,致力于中国企业的最佳业务实践及运营服务支撑。公司在北京、上海、广州、重庆等60个城市设有服务机构,拥有专业的人力资源管理团队、人事咨询专家、劳动法规Z专家近百人,外包实力具有同行业领先水准。                        

      公司提出的人力资本管理模型(HCM3)基于企业人力资源的量化衡量、管理模型落地以及信息化支撑的管理体系实施三个环节帮助企业在完善传统人力资源管理体系更新能力的基础上,聚焦业务价值链和量化管理,满足企业更加灵活、多样的人力资源管理期望,提升人力资源的使用效率以及人力资源部的价值呈现能力。公司以提升员工资本的管理效率为己任,为企业提供专业的人力资源管理咨询服务及战略咨询、人力资源及人力资本管理咨询并提供专业管理所需的信息化解决方案,
   
竞争环境的加剧、全球化市场格局的形成以及不断加速的技术变革给企业的生存和发展带来前所未有的挑战。对每一家企业来说,战略有效性和管理效率至关重要,越来越多的企业组建项目组制订并完善战略计划、分析运营成本、提升资本利用率、升级产品或者提升客户满意度。然而,所有这些举措都离不开企业员工,离不开人力资源,更准确的说,企业员工是一切企业行为的最终载体,是唯一的、最重要的执行力量。
    
仁盛达劳务服务公司发现,传统的人力资源管理体系的建设过程是一个跟随组织目标不断调整的过程,其本质不是模块建设而是体系更新能力的建设。此外,商业竞争的加剧对人力资源管理的挑战根本上是传统人力资源管理体系的局限性表现,集中在两个方面,其一,企业需要更加有效的人力资源战略吸引、保留和驱动核心人才;其二,人力资源部需要晋升成为企业战略管理驱动者必须跨越业务理解量化管理两个障碍。公司提出的人力资本管理模型(HCM3)基于企业人力资源的量化衡量、管理模型落地以及信息化支撑的管理体系实施三个环节帮助企业在完善传统人力资源管理体系更新能力的基础上,聚焦业务价值链和量化管理,满足企业更加灵活、多样的人力资源管理期望,提升人力资源的使用效率以及人力资源部的价值呈现能力。
  
仁盛达推出的HCM人力资本解决方案,在决策团队成熟、深刻的市场选择下,HCM人力资本解决方案作为孝泽公司的产品在历经5年的研发论证后,以国际领先的人力资本管理理念重塑了人力资源管理信息化软件的价值定位与市场前景,以面向用户”“面向内容面向应用为导向推出更加强大的人力资源及人力资本管理信息化解决方案。

让您成为最好的企业 
 
让我们成为您最好的选择!

青岛仁盛达劳务服务有限公司
公司地址:青岛市李沧区百通大厦A1206

联系电话:053289698925  移动电话:15020040959    QQ:1670981189

仁盛达主营业务:

人事代理:代理招聘、代办员工录用、培训福利方案、退工手续、社保开户变更手续、调档手续、年检手续、提供各类商业保险、外来人员综合保险、法规咨询、调解劳动争议等。


劳务外包:人力资源外包、生产线外包、车间外包、开劳务费发票、工序外包、产值产量外包、技术外包、工程外包等。


劳务派遣:提供派遣方案、定岗定编,制定招聘、手续办理、员工培训、合同签订、档案管理、绩效管理、后勤管理,薪酬发放、社会保障公积金、纠纷处理。


社保代理:人事外包、社保费补缴、代缴本地或异地社保(养老、 工伤、 生育、 失业、 医疗)及住房公积金、社保年审、残联年审、欠费滞纳金查询、社保证明、员工公积金转入、转出等。


 
劳务输出:现场招聘、员工招募、人才推荐、批量学生安置、员工培训、开劳务费发票、员工入职手续办理、工资发放、 档案管理、后勤管理、 意外情况协调处理、员工离职手续办理 、客服专员配备等。

    主营业务范围 


劳务派遣——在尊重企业用人自主权和个人择业自主权的基础上,由仁盛达直接对企业及其人员提供人事管理和系列服务,达到企业用人不养人目的,企业可节省30%的人力支出成本。

人事代理——仁盛达按照国家有关人事和劳动政策法规要求,接受单位和个人委托,在其服务范围内,为企业提供代缴社保、公积金、档案托管、落户、改派等人事方面代理服务。

招聘培训——公司为各类企事业单位和个人提供专业服务包括:信息发布、面试筛选、人才测评、体检入职、档案合同、薪资发放、劳动法规等。

人力资源外包——仁盛达的外包范围涉及:人才招聘+劳动关系转移+风险承担+人事方面代理服务。

生产线承包——客户针对非核心业务,将完成该业务的整个流程或者流程中的部分环节外包给孝泽,双方依据合同的约定以完成的时间、数量、质量作为服务的标准与结算依据,包括:整体外包、部分岗位外包、多岗位综合外包等。

风险管控——任盛达基于企业特点,为企业制定合理用工解决方案,制定内部制度、薪酬体系、流程再造等战略规划。

加盟网络——公司先进的网络优化(SEO)技术,为企业与个人提供求职用工信息发布、劳动法咨询、网站建设与优化。整合当地人力资源,为有创业梦想的人事提供创业加盟服务。

全国代理社保——任盛达利用全国连锁优势,除为企业和个人代理全国各地五险一金以外,还能为企业和个人按月缴纳的商业保险。

 

劳务派遣:为各类用工单位提供人才招聘及雇员派遣服务。

代缴社保:为各类用工单位及个人代理五险一金,代办社保开户

人事代理:为不具备人事档案管理资格的各类用人单位代理各种人事服务。

档案管理:代提、代管劳动人事档案,对档案材料进行收集、鉴别整理归档。

劳动关系:代理劳动合同签订,招用人员、录用备案、代办失业手续登记。

代发工资:代理企业发放工资,规避薪酬纠纷风险。

青岛落户:按照有关规定办理集体户口的互迁和大学生毕业落户手续。

人才引进: 代办外地人才引进,专业技术人才引进和落户手续。

生育保险:代办生育保险待遇、医疗特殊门诊申请及医疗费报销手。

社保开户:代办社会保险开户,代收代缴社会保险。

住房公积金:代开公积金账户、代缴公积金。

学生改派:学生改派、代办社保卡、养老保险手册。

工伤认定:代理工伤认定和劳动能力鉴定及工伤待遇拨付

综合保险:代理企业缴纳团体商业保险、雇主责任险。

业务流程外包:制造承包服务、金融行业后台外包、商业服务流程外包、后勤保障服务外包、财务流程外包服务。

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