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陋室铭之通懋铭
司不在大，业精则名；
梯不在多，保质则灵。
斯是通懋，诚信经营。
依托大优势，开启梯联盟。。
谈笑迎精英，往来商加盟。
可以调模式，利经营。
无创业之风险，无初期之懵懂。
售后必周到，待人笑脸迎。
众客云：“我要加盟！”
德为先，艺为本——暨电梯培训学校新学员的圣贤传统文化教育
3月17日，亿安通懋电梯培训学校组织新学员们听取了由德州市健康管理协会主办的《五福人生》公益大讲堂的课程，以提高新学员传统人文文化素养。
我校办学宗旨是：不仅要求学生在电梯培训学校掌握专业的理论知识、实际劳动技能，更为重要的是根据当下培育和践行社会主义核心价值观的要求，增加了中国圣贤传统文化的教育，使培训学校真正成为学生的“品格加工厂”。
电梯培训学校创新办学思维，通过思想教育、舆论宣传、文化熏陶、典型示范、团队生活和实践养成六位一体，培育一批信念坚定、技术合格、品质优秀的“通懋人”，让一群群洋溢着青春气息的学员在这里“扣好人生第一粒扣子”，正步走向徐徐开启的人生！
附：人生五福——长寿、富贵、康宁、好德、善终。
电梯人才匮乏，推动电梯职教大发展
目前，我国电梯保有量、年产量、年增长量均列世界第一，电梯已经成为人民群众生活和工作中不可或缺的交通工具。然而电梯维修和保养专业人才却面临着供给数量严重不足，从业人员专业技能不到位等问题，因而培养高技能电梯维保专业人才势在必行。
由于各种原因，高等职业院校在培养电梯维修保养专业人才时，或多或少会存在不足，主要的问题有知识传授与企业需求不匹配、职业能力不符合岗位需求、校企合作不深入、开展困难等。
造成这种现象的原因有很多，但主要有以下两种：一些高等职业院校还是遗留了专科教育以理论教学为主、实践教学为辅的教学理念，学生的动手能力得不到充分的发展和锻炼，职业技能肯定无法达到企业的要求; 还有一些高等职业院校虽然也非常重视学生职业能力的培养，但其培养的思路和方法并不符合企业的真正需求，自然也达不到企业用人的标准。
德州亿安通懋电梯职业培训学校是由山东通懋电梯服务股份有限公司出资兴建的电梯行业专业培训学校，是目前国内最早、规模最大的电梯专业技术教育的院校之一。
新学期，亿安通懋电梯职业培训学校将不断提升内涵，继续规范、细化管理。以改革求发展，大力推进课程改革，实现了课程建设、人才培养模式的重大突破。学校培训项目之一——“创业经理班”现面向全国招生，主要针对进入电梯行业发展的高中、中专毕业生，社会有志青年，通过6个月的系统学习和12个月实践学习，让学员成为集管理与专业技术于一身的典型经理人和电梯行业中的佼佼者。学员结业后就业分配以电梯维保站站长和区域经理为主。学校全体教职员工热忱欢迎您的到来。