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同源和老北京布鞋加盟店教你如何陈列鞋子
如果你店里的鞋子陈列的的很乱，让顾客进来一看杂乱而又没有秩序，人家就会走，谁还会看呢？想要留住客户，就应该把鞋子整理好，这样才能有回头客，该怎样整理鞋子呢？同源和下面就为你介绍。
一般产品的摆放陈列的方法、特别款式热款销售的陈列方法、打造店面氛围的产品陈列方法。每一种陈列的表现手法也各不相同，所以要根据同源和老北京布鞋连锁店每一阶段所要实现的目标，预先决定采用哪一种陈列，并采用怎样的表现手法，以达到陈列的促销效果。但也要防止出现相反的情况，既有的产品脱销了有的产品销售很低，因为既使是销售不佳的产品，也可能是顾客需要的，所以这样的产品也要在陈列上给予展示,这样不仅能满足顾客的需求还能在热销产品出现产品不足时起到补充的作用。
优秀的店长是家长也是导演
销售业绩火爆的同源和老北京布鞋专卖店，离不开一名优秀的店长。店长是领头羊，是一个专卖店的灵魂。店长的工作能力及领导能力，直接影响整个专卖店的业绩。因此，同源和运营总部非常重视店长培训工作，开发的“店长黑马训练营”课程，大幅提升店长工作技能。加盟商拥有一名好的店长，管理店面就非常轻松了。今天，小编和大家分享一个话题：同源和店长，在店面运营中，既是家长又是导演。
所谓家长的角色，一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长首先是要用主人翁的心态，热爱家里的一切，操心家里的所有问题，人员、货品、卫生、陈列……任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。
所谓导演的角色，店长更应该是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人，是店铺的核心。
各位亲爱的同源和家人，同源和运营总部永远是加盟商可以值得信赖的朋友，同源和将完善课程开发、做好培训管理工作，鼎力支持加盟商业绩持续提升！
同源和老北京布鞋加盟品牌快速崛起离不开强大的企业文化
近些年，同源和老北京布鞋加盟品牌快速崛起，已经成为布鞋加盟连锁的龙头品牌，深受广大消费者和加盟商的喜爱。同源和老北京布鞋专卖店，店面形象好，装修简洁大方，既蕴含中国传统元素，又富有现代时尚气息；布鞋产品丰富、质量好，回头客多；覆盖客户群广，全家“一站式”购鞋体验，方便、快捷；同源和服务优，视顾客如朋友，重视客户维系，品牌传播有影响力。
同源和老北京布鞋快速崛起的密码是什么？首先最重要的因素是其强大的企业文化。纵观中外名企，不管什么行业、不管什么地域，都有强大的文化作为企业发展的源泉和动力。企业文化立企之本、发展之基、兴旺之源，文化是一个企业的灵魂，没有文化的企业，犹如人没有的大脑、没有思维。
文化是什么？《易·贲》说,“刚柔交错，天文也；文明以止，人文也。观乎天文以察时变，观乎人文以化成天下。同源和企业文化，是以“渊源同生 和谐共融”为核心的中华“和”文化，在此基础上，崇尚奋斗、追求卓越、不断挑战和超越自我！
在同源和强大企业文化的指引下，不断追求卓越的同源和人，用“好布鞋和天下”的企业理念，吸纳一批又一批优秀的员工，不断加入同源和运营团队，为同源和注入新鲜血液；在加盟商合作方面，以同样“和”的文化，采用“积极扶持、追求共赢”加盟政策，帮助无数创业者实现了财富梦想；在货品管理方面，以人为本、刚柔并济，“基于传统、追求时尚、崇尚健康”，不为时尚而时尚，兼顾时尚和健康，因此产品深受消费者喜爱。
