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同源和老北京布鞋加盟应对市场竞争力的方法
现在的老北京布鞋越来越多，竞争也越来越大，在这激烈的竞争中该怎样脱颖而出呢？下面就为你介绍老北京布鞋加盟应对市场竞争力的方法。
首先，同源和老北京布鞋加盟经营者要处理好和员工的关系，为它们创造积极的工作环境。这样可以激发老北京布鞋加盟销售人员的工作热情，从而更好的做好布鞋销售工作。
其次，同源和老北京布鞋加盟的员工也要调整心态，把老北京布鞋加盟作为自己的事业来做，这样可以激发更大的工作激情，吸引更多的客户。
再次，同源和老北京布鞋加盟经营者要激发员工的热情，员工应当被培养成为自我领导者。领导者要合理分配工作，发挥员工的功能性，提高老北京布鞋加盟的经营效益。
最后，在发展同源和老北京布鞋加盟时要有长远的发展目光，有计划的发展老北京布鞋加盟行业，帮助员工做出正确的选择，在合理的计划中发展老北京布鞋事业。
同源和老北京布鞋专卖店，把顾客当女朋友来追
爱情中，成功的人往往都有一个共同的品质，那就是——主动。这一优秀品质同样适合在同源和老北京布鞋的终端销售中。
追女孩子的时候，男孩一定要主动，尤其是自身条件不是非常突出的而女孩子又同时有几个男人在追的时候，往往最后成功的都是最主动的那一个。在同源和老北京布鞋专卖店零售终端的销售中，同源和的员工们要主动地去招呼顾客、主动去了解顾客需要、主动地给顾客推荐货品、主动地为顾客介绍货品、主动地给顾客做建议、主动地解除顾客的疑虑并且设法与顾客成交，然后就是认真主动做好售后服务。
同源和老北京布鞋专卖店的“主动”原则为同源和老北京布鞋的加盟发展带来巨大的推动力量。同源和的“主动”原则不仅仅体现在专卖店的店员和顾客之间，也体现在同源和老北京布鞋总部和广大加盟商之间。在同源和老北京布鞋加盟连锁体系中，同源和总部主动为加盟商提供一套成熟、完善的装修、陈列、销售计划；统一主动为加盟商提供货品的款式、价格以及合理的促销手段；在定期节假日主动为加盟商提供统一的促销方案，制定统一的海报，统一的促销录音；在销售后期，主动咨询加盟商鞋款的销售走向，为更广大的加盟商提供良好的借鉴。
同源和老北京布鞋专卖店的全体员工无论在工作上还是在生活中都坚守“主动”原则。在同源和的工作中，主动完成自身的工作任务，为同源和创造品牌价值；在生活中，积极主动提升自身，努力把自己打造成一个全方面的高素质人才。
同源和老北京布鞋的全体员工都要时刻有一种“追女朋友”的精神，时刻把“主动”原则应用在工作和生活中，为同源和老北京布鞋的长远发展贡献自己的一份力量！
计划管理是同源和老北京布鞋专卖走上成功之路的关键因素
孔子曰：“凡事预则立，不预则废。”不管是什么样的工作，好的计划和好的执行尤为重要，对同源和老北京布鞋专卖店来讲，计划管理是经营成功的关键因素之一。
同源和老北京布鞋专卖店中，店长和员工互相合作，和谐相处，共同进步，营造了一个温馨，愉悦，轻松的工作环境，使大家在舒适的工作环境中共同成长。店长在日常经营中起着至关重要的作用。计划管理就是要解决实现目标的六个方面的问题：为什么要做？做什么？谁去做？在什么地方做？什么时候做？怎样做？做好整体规划，使各项工作有计划的进行，才会有奋斗的目标和方向；店员也按照目标和计划，超额完成任务，努力实现自身的价值，不断超越！
同源和致力于打造全国布鞋连锁优秀品牌，因此同源和总部运营团队，对加盟商进行多角度、全方位、一体化的扶持和指导。以加盟商开店为例，同源和总公司提供的计划模板包括：开鞋店前分析、鞋店选址、鞋店装修准备、鞋店装修效果图、鞋店进货、鞋店布局和货品陈列、鞋店音乐、鞋店促销、鞋子维修常备工具等等，力助加盟商“快速开店、持续挣钱”！
各位亲爱同源和家人，让我们一起履行计划迈向成功的彼岸，一起创造同源和光辉灿烂的未来！让我们每个人都给自己的未来一个完美的计划，让我们的人生因目标而五彩斑斓！
