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不仅是白衬衫，格子、条纹、波点，每一款都是搭配神器，当然，选择的时候要注重面料和质感。
西装套装
跟衬衣一样，无论时尚圈再怎么变，穿西装也一定不会出错（说撸串的保证不打你）。
无论你是职场小鲜肉还是老鲜肉，只要穿上西装，魅力值就会大大增加。
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当我们遇到一个显得神秘而难以接近的陌生人时，在没有任何其它办法的情况下，我们总是倾向于以衣着和仪表作为判断他身份的可靠标志。衣着常常被视为个体的社会地位与道德品格的象征，不管是真实的还是人为的。
有些服装明明很昂贵，为什么穿出来却效果平平？暂且不论穿衣者本身的长相与气质，光是在选择尺码上，可能就让你的服装掉了价。 拿外套来说，中国人的思路是：一定要买比最合身的尺码再大一号的。因为长久以来，勤俭的中国人总想着，现在是秋天，等再冷点还要在内加件羊毛衫。殊不知，通常一件剪裁考究的外套就是以合身性作为卖点之一的。 除了尺码，穿衣的方式也会影响服装的 定位 。Tom Ford说： 如果将你外套的扣子全扣上，那它至少掉价了20英镑。
特别是单排扣的外套，一个纽扣扣上就足矣，也不用去研究三粒钮的西装到底该扣哪两粒钮了。
焦作女西服定做培罗成河南办事处；选好适合自己公司的服装才能达到最佳实用性 阅作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳实用性。
