旋挖钻机的灵魂就是机手,不管什么样的机子,没有一个技术人品综合过硬的机手是不行的。所以旋挖租赁公司对好的机手是求才若渴,常开出让人怦然心动的薪资,但事实上,尽管机手很多,机手难招还是各大公司头疼的一个问题。那么造成这样的现象,到底有着哪些原因呢?
一、旋挖钻机学徒多
举一个案例:
南京无限达是旋挖租赁公司,公司做大了,对机手的需求也渐长,于是在网上发布招人信息,结果很多人打来电话:是招旋挖机手的吗?你们这边学徒要吗?对,我有过经验,就是资历不深,想找个师父带带……
学徒好招吗?很好招!但培养一个学徒的代价却是非常大的,不管是从人力还是物力来讲。打个简单的比喻:学徒过程中随意损坏些部件,对老板造成的损失都是不可估量的,而且学徒砸杆,埋钻,甚至翻车都是很常见的,所以老板不是不招学徒,而是有着自己的考量。
二、旋挖钻机机型多
旋挖钻机分为小型机、中型机、大型机,型号分别有150/180/220/260/280/360
等等。于是有人问了:我只会开徐工280,贵公司要我吗?
公司一思量:旗下光是徐工280旋挖钻机就有10台左右,正是需要对方这样的机手!紧接着追问对方有几年经验,答曰3年,于是双方一拍即合,皆大欢喜!
以上这种Happy ending大结局自然是好事,只是“一见钟情,两情相悦”的场面到底不会那么多,所以匹配度的问题也是一直需要考虑的。
三、中国区域广
中国有660个城市,中国人还有一个恋乡情结,所以,大多机手不愿去离家太远的城市,也不想太过奔波劳累。如果说机手的家乡在新疆,公司的业务集中地区
却在浙江一带,这就是一个不可调和的矛盾,所以双方只能遗憾说再见。
四、技术问题——纯操作
公司招机手,是请你来干事的,不求你做事多么漂亮,但务求实在。所以不管你之前吹嘘5年还是10年经验,公司看重的是你上手操作的能力,如果你上来就是一个翻车大事故,那就只有2个字:凉凉。
综上,好的旋挖钻机机手很吃香,未来中国将持续高速发展的阶段,旋挖钻机工艺也只会越来越普及,所以,如果你想学开旋挖钻机,就一定要认真去学,积累越深,爆发越强。