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关于用人单位不开具离职证明，劳动者可以要求赔偿吗？

陈某于2017年2月22日与北京某证券股份有限公司（以下简称证券公司）签订劳动合同建立劳动合同关系，合同期限自2017年2月22日至2020年5月17日止，工作岗位为投资银行（北京）分部高几经理。2017年9月28日，陈某向证券公司递交《辞职信》，其中载明：“因个人工作原因，向公司提出辞职，辞职日期为2017年10月9日，请予同意并出具《工作鉴定》。本人与北京某证券股份有限公司的劳动关系自辞职日期次日起解除。”2017年10月9日，经证券公司同意，陈某离职，但证券公司未出具离职证明和《工作鉴定》。

2018年3月29日，陈某向劳动争议仲裁委员会提待删除信息券公司赔偿陈某经济损失。

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