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近年来，托管行业席卷教育培训市场，已成为投资热门首选，原因分析其二：一是社会的压力不断的增加，二是想提升孩子各方面的优势赢在起跑线上，这些需求也衍生出了很多托管机构，渐渐的托管行业成为一块人人想得的“香饽饽”。
东方沸点教育针对中小学教育加盟项目这个问题对众多中小学托管教育机构进行了详细的调研，详细阐述了东方沸点教育中小学托管加盟的优势及如何通过后期的运营支持，帮助创业者打造自己的教育卖点，区别于其他竞争对手，获得家长的认可，防止客源流失。
东方沸点教育培训连锁机构作为中国校长邦教育投资集团合作伙伴，专注于中小学生全优全能素质提升的一站式服务连锁机构。东方沸点教育下设：师资培训管理中心、学生学能管理中心、家庭教育研究中心、品牌传播运营中心等部门。为孩子提供有效、 有趣的培训课程； 提升孩子乐学、 会学的综合素质能力， 为合作伙伴提供全方位的教育培训赢校解决方案。
东方沸点教育培训连锁机构在多年的教育实践过程中秉执“海纳百川 有容乃大”企业精神，致力于引进国外先进教育理念和方法，与中国百家中小学生教育教研机构开展全方位的深度合作，在学术研究、教育资源及产品整合、师资培训领域拥有强大优势，以准确的市场，特色的培训模式，独特的教学方法，专业的教育产品和完善的培训服务，成为全优全能培训领秀连锁品牌的一面旗帜。东方沸点教育培训连锁机构希望通过努力成为拥有多个知名教育品牌的运营管理机构；通过合作把先进的管理经验和高质量的教育培训引入千家万户，建立全国连锁“社区文化培训中心”，成为培训辅导产业的领秀连锁品牌。
东方沸点教育中小学托管教育加盟关于国内目前托管教育行业的现状分析：
现如今的托管市场，竞争不可谓不激烈，各式各样的托管机构如雨后春笋般纷纷涌起，如何在激烈的市场竞争中立足？如何吸引更多的消费者？这些都是需要托管班经营者仔细思考的问题。
“公办学校停托”问题呼吁专业托管助其健康成长。世纪之交年代，中国各地的公办学校适应学生托管的社会需求，曾在相当部分公办学校开展了收费学生托管服务工作。但在20年以后，全国所有地方的所有公办学校，根据教育部规定，全部停办了这项收费服务。面对这种形势，专业托管机构正好有了自己的用武之地。
项目根据你创办的初衷，您的托管中心或者托管中心是做简单托管中心，作业托管中心，还是想做精准一对一托管中心。学生群体针对的学生年龄阶段是在哪个阶段，如果不确定，可以做一个市场，看看哪个阶段市场需求较大，可以做哪个阶段。价格群体价格，如果是品牌，知名度较高，的价格也会相对高，如果个人作坊，刚刚起步，建议保本为主先，先把知名度打开。
加盟东方沸点中小学教育托管有哪些优势呢？
合作优势
1、总部提供品牌支持，包括传播渠道，区域定向支持
2、总部提供招聘支持，各城市院校有专业的人才对接，覆盖各大招聘渠道，以便优选人才
3、总部提供建校支持，包括证照办理、设计装修，办学一步到位
4、总部提供教学支持，前沿教育产品，培养五星级师资
5、总部提供启动支持，专业化校区启动方案，督导专人驻校支持
6、总部提供管理支持，智能业务管理系统，全岗位标准化管理体系
7、总部提供培训支持，东方沸点教育开设了企业大学以及全国培训中心，覆盖全岗位、多层次、高标准
8、总部提供市场招生支持，多样的招生渠道，共享系统化的市场运营方案
合作条件
1、对于特许者和被特许者之间的关系有明确了解，并且愿意履行相应的权利和义务
2、热爱教育事业
3、愿参加总部的培训，接受总部管理
4、具备一定的企业运作和管理经验者优先
5、具备创业精神，在当地有良好的信用
6、有长期合作的意愿，能够全身心投入到东方沸点教育的经营管理中，愿意维护品牌形象
7、拥有充足的资金，资金取得合法
8、应选在具有市场潜力和发展前景的城市
东方沸点教育中小学托管教育加盟详情？
当然，现在的学生家长所需的教育服务层次越来越高，需求也越来越多样化，基本的餐饮保障和安全管护已经满足不了家长的教育需求，所以，许多品牌托管不断地开创更加精细化的一站式托管服务，赢得了众多家长的追捧。
对于没有经验的经营者来说，加盟东方沸点中小学教育托管无疑会省去很多麻烦，而且东方沸点中小学教育托管品牌的开办经验和经营技巧可以直接为创业人士所利用。
中小学托管教育加盟机构的培训客户管理与服务将突显重要。由于现在的中小学托管教育教育加盟资源的短缺，而大量的学员开始待删除信息中小学托管教育加盟机构能够长久盈利，这必然需要经营者掌握好的经营方法。其实，小本创业是非常不错的选择。其成本低，利润可观，对于创业者来说非常合适。
通过上面的介绍，现在大家知道了中小学教育加盟项目虽然市面上有很多教育机构是不需要加盟费的，但是一般情况下都是比较小的品牌，而且影响力并不大。所以大家在选择的时候可一定要擦亮双眼，不要让自己的投资打水漂，选择那些影响力大的品牌才是最主要的。
本文由中小学托管教育机构东方沸点教育依据中小学教育加盟项目原创编写，如需转载，请注明出处。
