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齐齐哈尔双轨直销软件拆分盘直销系统定制开发公司

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价格 商币18888.00 商币17000.00 商币16000.00
品牌: 鼎航
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更新: 2018-08-16 15:03
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公司基本资料信息
 
 
                                齐齐哈尔双轨直销软件拆分盘直销系统定制开发公司
鼎航网络科技有限公位于美丽的冰城哈尔滨。公司主要经营直销结算软件,网站建设网页设计,网上商城开发,直销后台系统、直销软件制作、直销管理软件、直销管理系统、直销结算系统,直销奖金制度软件定做,鼎航直销软件公司同时制作直销系统、双轨、循环矩阵、级差、太阳线、一条线、三轨 层碰 点碰 循环制 返利、多网合一制等直销软件,.net网络版直销软件,直销系统,直销奖金计算软件、销售员工资计算软件、直销奖金结算系统,直销管理系统、直销会员系统、后台管理系统、直销报单系统、会员报单系统、直销奖金制度软件、同时推出特色自动结算功能,无需人工操作!系统运行稳健,快捷,同时能够有效的防止恶意攻击,自动锁定攻击ip,系统数据自动备份。

一、概 述
华莱公司的奖金制度。从公司消费4980元产品自动成为会员,这是“自我消费”。然后,把你推荐给你的朋友消费一份,这叫“推荐消费”;在讲模式之前,先告诉你一个名词,叫做“资格”。
分组情况两个组:
一个是消费组:黑盘“消费组”,顾名思义,就是花钱来买茶叶的,买茶的同时也能赚钱,当你推荐或者消费2分产品就有资格当组长并奖励800元,本组卖出15份茶小组长奖励5000元,这是黑盘
一个是销售组:红盘--顾名思义,就是通过运作这个项目来赚钱的,当您帮助黑盘的2个朋友进入红盘时您就要资格当上经理奖励10000元,从消费组每进一位到销售组组长奖励5000元。
二、消费组:
首先进入消费组。这里有7个小方格,把组长当成1,2、3、4、5、6、7, 7个小方格,代表着公司的7个老茶商。他们之间,可能认识也可能不认识,是电脑系统按一定的规律把他们组合在一起的。当组长公司奖励800元。奖金是秒结。
具体运作方式:
老茶商2推荐了一个新朋友A消费4980元,成为了一名会员。A就在这个位置,同时电脑系统会把A在2的下方标识一下,代表A是2推荐的,对于2来讲,没有推荐奖,没有介绍费,A就是支持2的一个资格。
我是3,你是B,我推荐你一份茶叶,你在这个位置,同时你在我的下方标识一下,就表示你是我的一个资格。
你推广给朋友C和D,那么,C和D在你的下方标识,就表示你的两个资格。你的朋友C和D,分别推荐了E、F和G、H,那么, E、F是C的两个资格, G、H是D的两个资格。这样,7个老茶商共同为公司推广8份茶叶,或者是推荐8个新茶商的任务就完成了。
任务完成之后,小组长进入销售组,公司一次性给组长奖励5000元;
7个老茶商加上8个新茶商一共是15个人,组长进入消费组,还剩14个人。这个时候,电脑系统会对这个组进行拆分裂变,分成2个7人小组。我们看到,在小组运作的过程中,只有组长赚了5800元,其他人是没有挣到钱的,分组就会选组长,选组长就是选出下一轮挣钱的2个人。公司规定,选组长的条件是不考核来得早与晚,也不考核团队大与小,谁优先具备2个资格,谁就是下一轮的组长。电脑系统会在小组内从上到下,从左到右进行扫描。你推荐了C、D,C和D又分别推荐了E、 F和G、H,这些都是我团队的成员。4、5、6、7、A都没有资格,具备2个资格的就是B、C、D,也就是你和你的两个朋友你们三个。所以你会当一个组长,你的朋友C会当一个组长。在当上组长的那一秒钟,公司会奖励800元。D也具备2个资格,为什么他不能当组长呢?因为公司规定,同等条件下位置优先, C比D的位置靠前,所以D只能委曲求全当一个副组长,副组长在这一轮是不挣钱的。(在这里可以突出抢位置的重要性,抢盘抢点抢时间,抢的就是金钱)
我们分组的顺序是,两个组,先各选一个正组长,再各选两个副组长,后各选四个成员。选择的条件是,先选2个资格的,再选1个资格的,后选没有资格的。现在,具备2个资格的选完了,咱们再选一个资格的, 2当一个副组长,3当一个副组长,一个资格的选完了,咱再选没有资格的,4的位置靠前,4当一个副组长,咱再来选成员,因为剩下的朋友都没有资格,所以顺序安排就可以了,5、6、7、A跟着B, E、F、G、H跟着C,两个7人小组就分完了。( “要把14个人拆分成两个7人小组,按资格和先后位置,给这两个组各挑出一个正组长,两个副组长,四个成员”)分组以后,你就能体会到我们公司奖金模式的几大优势。
我是3,你是B,我推荐的你,可我在这里当副组长没挣钱,你当正组长挣800元,这说明什么?随时超越。因为我只有一个资格,你有两个资格。
第二,你当上组长挣800元,同样,你的朋友C也当上组长挣800元,你们俩个同时挣钱,这叫平起平坐,没有上下级关系。
第三,你当上组长挣800元,带领你的小组共同推广8份茶叶,挣5000元。你的朋友C同样当上组长挣800元,带领他的小组共同推广8份茶叶,挣5000元。你们两个人之间是互不干涉,互不影响的。
第四,在以你为组长的小组当中,因为2只有一个资格A,要想当上组长,他会为公司再推广一份茶叶。5、6、7、A,在上一小组还没干活,组就分了,在这里为了挣钱,他们也会着急干活,为公司推广茶叶。所以,如果说你暂时没运作,是不是他们中间不管谁,共同推广8份茶叶,你一样会被赶进销售组,赚5000元啊,这叫资源共享,业绩共享。这是这个模式的优势。虽然2,5,6,7,A和你不认识,但你却因为抢上了组长的位置,享受了他们的业绩。
在以你的朋友C为组长的小组当中,我介绍的你,你介绍的C,那我是不是相当于C的领导的领导啊?4对于C来说,是陌生人。E、F是C的直线,G、H是D的人,也就是C旁线的人。那么,你的朋友C享受着领导人、陌生人、直线和旁线的业绩,
在消费组,怎么挣的5800元我们是不是知道了,就是推荐两个朋友消费就具备了两个资格,就可以排队当组长,挣800元,7个人共同完成8份茶叶的推广任务,就进入销售组挣5000元。下面,我们来看一下怎样在销售组挣10万元。
三、销售组
在销售组,当经理挣10万元也需要两个资格。你是B,当8份茶叶推广出去的同时,你会挣5000元进入销售组占领一个位置。同样,你的朋友C所在的这个消费组共同完成8份茶叶的推广任务,也会挣5000元进入销售组,成为你的一个资格。你的朋友D在你进销售组的同时,因为他的两个资格具备了,位置靠前,所以他就是当组长的人选,它也会当上组长挣800元,进销售组时挣5000元,成为你的第二个资格。这样,你就因为具备了这两个资格,就可以排队当经理了。
当上经理的那1秒钟,到帐1万元,A2,A3,A4,A5,A6,A7也想当经理,那么也得做资格,也得帮他们的朋友挣5800元进销售组,所以,不管是谁带进来的组长,进一个组长你挣5000,进一个挣5000,进一个挣5000元........先后一共会进8个组长,你会挣五八四万元。这个时候,这个组又成了15个人,它也会拆分裂变,重新组合,分成2个7人小组,那么经理走人不白走,一次性给经理55000。所以在经理组,经理挣的钱就是1万+4万+5.5万,一共是105000,扣除5000元的综合营业税,一共就是10万元。
现在,经理挣完10万元走人了,以组长的身份再一次进入你推荐人所在的销售组,去支持他一个资格,公司的三大优势:
你挣完10万元以组长的身份进入销售组,是给你的两个朋友让位置,帮助他们,让他们像你一样当经理挣10万元,不伤人脉。
第二,不管你在哪一个销售组里,只要你的朋友C挣完10万元就以组长的身份跟随你,成为你一个资格,朋友D当经理挣完十万元也会以组长的身份跟随你,支持你第二个资格,那么你具备这两个资格,就可以拿第二轮的十万元,这就体现了跟随制。
第三,你挣完十万元进入的是销售组,这体现了一次性经营权无限代循环。
你想挣第二轮的十万有两种方法。方法是帮助你的朋友C和D拿完十万回销售组支持你拿第二轮的十万元。第二种方法是,再为公司推广茶叶,成为会员,帮他当组长挣800元,进销售组挣5000元,又成为支持你当经理的资格。


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姚经理(经理)
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