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宁波SA8000社会责任管理体系内审员
1、 培训费用：
函授：500元（书面教材）。
2、内审员培训课程背景:
SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
SA8000标准的要求包括：
1、童工；
2、强迫性劳工；
3、健康与安全；
4、组织工会的自由与集体谈判的权利；
5、歧视；
6、惩戒性措施；
7、工作时间；
8、工资；
9、管理体系。
3、内审员培训课程目标：
1、掌握SA8000社会责任体系建立流程及推行重点
2、掌握SA8000体系文件编写技巧
3、了解SA8000相关的劳动法律法规
4、掌握SA8000客户验厂应对技巧和方法
5、掌握SA8000内部审核的方法和审核技巧
6、获得SA8000内审员证书
第一部分：SA8000：2007标准概论
1、 SA8000：2007标准的产生背景、基本术语解释；
2、 SA8000：2007标准与跨国公司行为守则；
3、欧美客户SA8000验厂的重点内容。
第二部分：通过案例分析、理解SA8000标准的要求及有效应用
1、标准第5.1部分案例分析：
某公司在进行人事招聘时，规定不招XX地方人；
2、标准第7.1部分案例分析:
某工厂审核时发现，工资卡上刘小二员工每天加班6个小时；
3、标准第1.1部分案例分析:
某公司在审核人事花名册发现有个员工王某未满十五岁；
第三部分： SA8000：2007管理体系的建立及体系文件的编制
1、SA8000：2007社会责任管理体系建立的流程
2、SA8000：2007体系文件的编制（手册、程序文件、作业指导书等）
第四部分：劳动、安全法律法规讲解
1、劳动法规的重点内容讲解、如何符合劳动法的要求？
2、安全法律法规讲解、应采取哪些安全应急措施？
3、劳动、安全法律法规与SA8000标准的相互关系
4、客户社会责任验厂对劳动、安全法律法规的重点要求
5、ISO内审员培训对象：
企业中负责社会责任的部门主管或相关人员，对SA8000感兴趣的社会人士
6、ISO内审员培训特色：
国家注册高级审核员案例讲解、资料分享/研讨、企业实战资料分析、听课学员自身企实际案例诊断及解决对策、学员与学员、讲师互动、重点讲解标准实际操作原理、日常工作的重点、企业一至四阶文件编写要求、如何应对二三方审核、通用行业案例分析，学习过程学员可随时结合讲解内容提出意见及见解，全体师生共同分析，加深学习理解，避免理论空洞现象发生。
7、如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何完整策划完成一个企业体系的实施？
2 、如何对现有体系进行分析，解决不足？
3 、如何策划一个企业的文件编制及对现有文件进行改善？
4 、如何进行一次完整内审工作的策划及实施？
5 、如何迎接二三方审核及准备工作？
8、精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、过程审核方法及技巧；
2 、如何从现有文件中发现审核切入点；
3 、现场审核需要掌握的看、听、问技巧；
4 、分散审核方法及集中审核方法；
5 、以点带面审核方法及技巧。
9、内审表单及记录如何制作和填写
1 、审核计划工作的安排；
2 、各部门内审重点及检查表编写；
3 、如何发现并区分不符合性质；
4 、内审总结报告如何编制；
10、内部审核员培训资格考试
1、结合考试大纲要求编制内审员试卷；
11、培训特色：
实用型 ―区别其他机构讲课只重理论，全部内容以企业实施认证为背景；
开放型 ―课程内容全部以学员互动为主；
巩固性 ―培训结束后，学员工作无限时服务，随时提供工作所需资料。
